募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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自社製品を使用している企業様への技術サポートをお任せいたします。自社製品を使用している企業様への技術サポートをお任せいたします。
＜具体的には＞
◎お客様への技術サポート、アフターフォロー
営業担当は別にいるので営業担当ではありません。
営業が獲得したお客様への技術面の説明や、アフターフォローといった面を担当いたします。
1人あたり20社ほどを担当しますが、毎日のように訪問をする・・といったことはありません。
◎製造工程の品質管理、成分分析
当社が作る鋳物砂の製造工程を管理いただきます。
＜製品化の流れ＞
砂を加熱する→混ぜる→冷やす→検査する→鋳物砂の製品化
＜再生の流れ＞
使用後の砂の不純物除去→加熱→磨く→ふるいにかける
これらの工程の品質管理を担います。
◇◆製品について◆◇
自動車・建設機械・農業機械の部品に使われる鋳物を作るための「砂」を製造しております。
製造→再生→再利用ができる技術力を持っており、競合他社は極めて少なく、
鋳物砂製造においては東日本でも高いシェアを誇ります
◇◆同社の今後の展望◆◇
今後は建設機械・農業機械のお客様との取引を拡大していく展望です。
すでに取引は増加しており、今後の需要も見込まれます。
◇◆働く環境◆◇
製造技術課の所属は、4名おります。20代の新卒者2名・30代・40代と若いメンバーで構成されております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
高卒以上
普通自動車免許
鋳物・鋳造に関して知識・経験がある方
※鋳造の現場で働いていた方で今後キャリアアップしていきたいという方は大歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員：試用期間3か月（待遇変更なし）
- 勤務地
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新潟県柏崎市松波2-6-43
＊マイカー通勤 可
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
平均残業時間30時間
- 年収・給与
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想定年収：350万円～550万円
月給230,000円～360,000円
着任役職に応じて年収を決定いたします。
（ご相談の上、スキルやご希望に応じて課長～部長まで弾力的に役職決定を行う為）
※課長に昇進した場合は550万円~650万円予定
入社後の働きぶりに応じて昇進、年収の上乗せについて弾力的に検討いたします。
賞与（年2回・前年度実績2.7ヶ月）
昇給（年1回・前年度実績4,200円～5,800円）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限30,100円
家族手当：扶養対象の子ども１人につき4,000円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
退職金制度／勤続3年以上
育児休業あり
- 休日休暇
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年間休日118日
週休2日制（土日祝日）その他社内カレンダーによる
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
