募集要項
- 募集背景
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生産合理化/効率化が叫ばれる今日、当社でも社内設備や工程の最適化を常に図ってきました。今後もロボットや生産システムと連動させた更なる改善を行っていきます。従来は装置メーカーに設計検討や保守業務を依頼してきましたが、基幹工程の社内設計や設備の保守点検/メンテナンス改修等を社内で行い、製造・技術ノウハウの蓄積を推進しております。食品業界ならではのルールやノウハウを先輩社員から吸収しながら、ご経験を活かしたご活躍を期待しております。
◆東証上場企業。水産練製品業界「オホーツク」「うな次郎」等、ヒット商品多数！
◆うなぎの蒲焼風かまぼこや、青いカニかまなど新しい発想でチャレンジし続ける企業です！
◆転勤なし！年間休日113日。平均有給取得15日／年。
- 仕事内容
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◎工務職として専門的な立場で工場設備全般を管理するポジション。主に日々の機器点検の業務から、修繕作業メンテナンスをお任せいたします。◎工務職として専門的な立場で工場設備全般を管理するポジション
主に日々の機器点検の業務から、修繕作業メンテナンスをお任せいたします。
日々のスムーズな生産ラインの維持にご協力頂き、当社の多彩な商品を実際に作り出す原点に携わって頂きます。また、設備単体の改善や工程全体の新規検討等、多彩な業務を担っているFAシステム部（生産技術部門）と工場専門部隊として連携をし、工場の改善案を考え、新規設備の検討や生産ライン効率化等に貢献して頂くことも期待致します。工場設備に関連して、エネルギー数値計測や省エネルギーの推進、環境汚染防止に関連する取組に携わることもございます。
※建物の改変を伴う業務は含みません。
＜具体的には＞
・工場生産設備の保守、メンテナンス、改良、開発支援
・生産設備の新設プロジェクトへの参加
・装置の据付工事の管理監督
・電気設備の保守、メンテナンス業務
・従業員への機械使用教育指導
・給水設備の工事、維持、運用の保安監督業務
・その他生産効率を上げるための新規設備導入業務
初めは可能な範囲からスタートして頂き、徐々に業務範囲を拡げていただく予定です。
創業50年を迎え、今後顧客から選び続けられるために、将来の自社のあるべき姿を
超長期ロードマップ「ICHIMASA30ビジョン」として策定。現在は成長基盤創りの
期間と置いており、事業・人財・組織、様々な観点で足元を固めるための計画を掲げています。
＜当社の直近新商品＞
蒲焼作りの工程を取り入れ、食感はもちろん、皮の焼き目にまでこだわった
魚のすり身で作った練り製品「うなる美味しさ うな次郎」。 近年のうなぎ価格の
高騰を受けて開発した製品です。テレビでも取り上げられるなど話題性も充分。
「すべてはお客さまのために」をモットーに、柔軟な商品開発力とチャレンジマインドを
持って常に新しい商品を提案しています。
＜企業紹介＞
かまぼこなどの練製品は日本古来の伝統食。元々は地産地消が中心でしたが、全国に製造・販売網を持つ当社は、商品力、開発力を持つメーカーに成長。かに風味蒲鉾の代名詞的存在である「オホーツク」「サラダスティック」、大手チェーンのPBとしても展開されるおでん、サラダチキンのようなほぐれ易さと豊富な栄養素を実現した「サラダフィッシュ」、うなぎの食感、焼目までこだわった「うな次郎」など、その商品網の多彩さは他の追随を許しません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
高卒以上、第一種運転免許普通自動車、
かつ機械設備の保守・メンテナンス経験をお持ちの方または機械や電気に関連する学生時代の修了など
- 歓迎
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【歓迎要件】
サービスエンジニア経験、機電系資格保有者、機電系エンジニア、自動車整備士など
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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新潟県新潟市東区津島屋七丁目77番地
◎本社工場勤務
※マイカー通勤可。転勤は当面ありません。
※その他、以下の勤務地も相談可能です。
東港工場／新潟県新潟市北区白勢町97-4
山木戸工場／新潟県新潟市東区山木戸7-3-6
- 勤務時間
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所定労働時間8時間／交代制
1ヶ月単位の変形労働時間制
変形期間：1ヶ月 総労働時間：168時間
【シフト制】
原則8:30～17:30 ※夜勤も発生、就業時間変更あり
- 年収・給与
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想定年収：350万円～480万円 をイメージした採用です
月給：194,000円～261,500円
※知識・経験に応じて決定いたします。
◆昇給あり（年1回：7月）
◆賞与あり（年2回：6月・12月／前年度実績4.5ヶ月分）
◆モデル年収：
・25～30歳：350～400万円
・40～55歳（工場工務課長）：約550～700万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
確定拠出年金
共済会
持株制度
財形貯蓄
退職金
慶弔見舞金
各種表彰
帰省旅費支給(独身者)
サークル活動
借り上げ社宅あり
【手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
食事手当(独身社宅適用者40歳まで)
保育手当（一人当たり5,000円/月。期間はお子様誕生月の翌月～小学校に入学する年度の3月31日まで）
単身手当(単身赴任時) など
- 休日休暇
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年間休日113日
主に日曜・祝日を含む4週8休
有給休暇有（初年度10～20日 ※平均消化日数15.0日／年）
【休日について】
毎月16日～翌月15日（15日締め）を1ヶ月の単位とし、月の暦日数が28日の場合は休日8日、月の暦日数が29日以上の場合は休日9～11日を取得。
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
