募集要項
- 募集背景
- 企業リスクマネジメントの重要性の向上と共に、より当該部門でご活躍頂ける人材をお迎えすることとなったため
- 仕事内容
-
高齢者向け介護事業および保育事業を中心としたサービス事業会社にて、法務関連業務を担っていただきます。重要な企業リスクマネジメントを担う業務です。高齢者向け介護事業および保育事業を中心としたサービス事業会社にて、法務関連業務を担っていただきます。
重要な企業リスクマネジメントを担う業務です。
【具体的には】
1）法務相談：契約審査・作成、その他法的事項に関する相談対応
2）訴訟・トラブル対応（賠償実務含む）
3）債権回収：支払督促、少額訴訟等
4）新規事業等にかかるスキーム検討、法的リスク解決のための代替案の提示
5）個人情報保護：ISMS体制構築・運用、研修実施
6）保険管理：各種保険（施設賠償保険、自動車保険等）の付保、保険請求
7）知財管理：商標、特許の管理、研修実施、知財活用にかかる法務観点での検討 など
【育成方針】
OJTにより当社事業と、法務業務を理解いただくとともに、および外部研修の機会提供により、スキル向上をはかっていただきます。また、本人の適性と希望を考慮し、中長期的にジョブローテーションを行うことで、上記業務を幅広く経験していただく予定です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
●四大卒以上
●法学既修者 かつ 正社員勤務経験2年以上
●オフィスワーク（何かしらの事務業務）の経験 ※法務の実務経験は問いません
●ビジネススキル（ＰＣ、電話、メール対応）が身についている方
- 歓迎
-
【歓迎要件】
●弁護士資格保有者
●ビジネス法務検定2級以上保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24～35歳程度 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
【人物要件】
●お客様本位の考え方をベースに持てる方
●関連部署等とのとコミュニケーション力のある方
●問題解決に粘り強く 且つ柔軟に取り組める方
●法的知識をベースにロジカルに思考できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
-
9:30-18:30（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
-
年収：350～540万円程度
※経験、スキル、前職考慮の上決定します。
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6、12月：年間で3ヶ月分程度）
- 待遇・福利厚生
- 通勤費・交通費全額支給、退職金制度、社保完備、慶弔金各種、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度 など
- 休日休暇
-
■年間休日113日程度
内訳：公休月9回（土日中心）、年休6日 他に有給休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接2回＋適性検査⇒内定＋条件通知面談
