募集要項
- 募集背景
- 新サービス推進に伴う人材募集
- 仕事内容
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大手資産運用会社にて、投信販売の新サービス（GBA型ラップ、投信直販、ほか新規サービス）の企画・推進担当者の募集です。金融機関で投資信託に係るセミナー講師や、営業RM経験者を求めています。◇GBA型ラップサービス（新サービス）、投信直販サービスの企画・推進、ほか新規サービスの検討を行う部署です。
■新規ビジネスや直販推進での営業企画やサポート業務
■販売会社向け本部対応（企画等）
■販売会社向け推進の企画・提案・資料作成・実施
■販売会社向け勉強会・研修・セミナー講師（出張必須）
- 応募資格
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- 必須
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■金融機関での投信販売に係る勉強会・研修・セミナー講師経験
■金融機関での投信販売に係る営業・RM経験
■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
- 歓迎
- ◇資産運用会社での投信販売に係る勉強会・研修・セミナー講師や、営業・RM経験がある方は尚歓迎です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 34歳 ～ 39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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8:40～17:10（実働7.5時間）休憩時間：1時間
＊完全フレックス勤務
＊テレワーク：年間150日まで可能
- 年収・給与
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◇年収目安：900万円～1200万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により応相談です。
＊賞与：年2回（6月/12月）
＊昇給：年1回（7月）
＊諸手当：通勤手当、昼食手当、時間外手当 等
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
住宅支援制度、保育園費用補助、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、グループ保険、慶弔見舞金、健康保険組合直営保養所・契約施設、 福利厚生パッケージサービス（福利厚生会社と提携し、旅行・スポーツクラブ・自己啓発・育児支援サービス等を会員価格で利用可能）等
- 休日休暇
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【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31～1/3)
【休暇】年次有給休暇(年20日)、フレッシュアップ休暇(年5日)、慶弔休暇、公務休暇、積立休暇、ボランティア休暇、 看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇、産前産後休暇、出産立会い休暇 等
【休業】育児休業、介護休業
