募集要項
- 募集背景
- 親会社である丸紅株式会社は、業界内でもいち早く海外での発電所立上、電力開発への投資事業を行ってきた実績を基に国内の電力事業に参画しており、先行者として培った信頼性を競合差別化に、兼ねてより国内マーケットで存在感を発揮しています。今後も、環境に寄り添ったエネルギー事業の拡大を計画しており、太陽光発電と蓄電をセットで販売する事業など様々な取り組みを行い事業発展を画策する成長企業様での増員採用です。
- 仕事内容
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輸入材バイオマスを燃料とした発電所であり、再エネ電気をFIT制度に基づき安定供給するための技術視点からの管理をお願いします。輸入材バイオマスを燃料とした発電所であり、再エネ電気をFIT制度に基づき安定供給して参ります。
【具体的には】
・バイオマス発電所の安定操業の管理監督
※O&M会社の管理監督、運転、保安、保全、安全、防災、予算管理（技術関連事項）、リスク管理等
・突発業務対応
※故障・事故発生時のO&M会社の管理・監督・指導。設備据付会社・設備製作会社（必要な場合）を含む関係者との調整等の現場対応、スポンサー・社内報告対応（休日・深夜対応含む）
・事業会社の利益最大化のための、技術的検討及び実施（技術的検討書の作成含む）
・高稼働率発電所運営に必要な仕組みの構築・改善・運用
・スポンサーを含む関係者との円滑な連絡調整（議事メモ、朝会メモ、週報、月報作成含む）
【会社概要】
丸紅株式会社の100％出資会社として8社の傘下企業と共に国内火力発電資産の運営、電源の開発業務を行う同社は、親会社の「エナジー・インフラソリューショングループ 電力本部」に属し、発電所の運営、電源の開発を実施。日本国内において安全かつ安定した電力の供給を行っています。傘下企業に対しては、各エリアの電力会社、ガス会社が共同出資を行っており、電源開発のノウハウと大手商社の資金力を活かした大型案件への参画可能な強みと販売網を活かした事業を展開し安定した業績を担保しています。
【同社の特徴】
人が生活するうえで必須となる資源を供給する役割を担う同社は、景気の波に左右されることが無く安定した企業基盤を構築。同社が行うバイオマス発電は「カーボンオフセット」といわれる、樹木が吸収したCO2を放出するのみで、新たなCO2発生させない手法で発電を行っているため、環境への負荷が少ない地球環境に配慮した発電方法となっています。エネルギー事業に関しては年々需要も増加しており、今後の発展も大いに期待される企業様です。
- 応募資格
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- 必須
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・第1種ボイラ・タービン主任技術者の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許保有
・PC（Word/Excel/Power Point等）をビジネスレベルで駆使することが出来る方。
・前述の【職務内容】に記載の業務のいずれかに活かせるご経験、知見をお持ちの方。
- 歓迎
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・第1種ボイラ・タービン主任技術者の資格をお持ちの方。
・エネルギー管理士の資格をお持ちの方。
・バイオマス発電所の勤務・業務経験者
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 【技術部長職】大手商社グループ、インフラ企業が出資し発電所運営を行う特別目的会社／愛知県蒲郡市
- 勤務地
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愛知県蒲郡市浜町27番地
- 勤務時間
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8:30 - 17:00
※平均残業時間：月平均30時間程
- 年収・給与
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想定年収:700万円～1000万円
賃金形態:月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：45万 ～ 64万
＜月給＞
45万 ～ 64万
昇給:有無 年１回
賞与:有無 年２回
残業手当:有
＜給与補足＞
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当
・時間外手当
・弔慰金、見舞金
・退職金制度
- 休日休暇
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【年間120日以上】
完全週休2日制（土・日）・祝日・夏期休暇・冬期休暇。育児休暇、介護休暇、出産休暇等
※スケジュール次第で休日出勤あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）→内定
