募集要項
- 仕事内容
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経理・財務をメインに法務を含め管理部門の業務全般に携わって頂きます。外部専門家(弁護士2社、税理士2社、社労士1社)と連携している為、自身も動きながらスムーズな管理部門の運営を期待します。
【具体的には…】
・人事（中途採用、評価集計、給与計算、社保周り、社内行事推進など）
・法務（契約書弁護士確認、契約業務、コンプライアンス整備など）
・財務（資金調達窓口、資産管理、関連会社管理など）
・会計（日常仕訳、決算、キャッシュフロー管理など）
・契約している外部専門家との折衝
・経営陣のサポート
等
【特徴】
・同社設立時より支えてきた取締役管理本部長の後任候補ポジションです。当面は2名体制で、徐々に引き継ぎをしていただきます。先々は増員も視野に入れています。
・少数精鋭の企業であり、一人あたり売上高や給与水準の高い企業です。
・生産性の高い職場環境であり、定時の5分後には社内に誰も残っていない状況です。休日も多いので、ワークライフバランスが充実可能な企業です。
・定着率が高く、この5年間退職者が出ていません。
- 応募資格
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- 必須
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・経理、経理事務、会計、総務いずれかのご経験2年程度
・日商簿記3級以上、もしくは同等の業務経験をお持ちの方
・Excelの基本スキル（関数やCSV等）
- 歓迎
- ・IT業界での管理部門業務の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区 ※転勤なし
- 勤務時間
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9:30～18:30
時間外労働:月/10時間以内
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：520万～780万円
経験・能力等により決定
賞与：決算賞与あり（業績次第）
昇給：年1回
※固定残業代制に伴い、45時間/月の時間外手当を支給
※固定残業時間45時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
広告業健保組合加入、月一回の社員全員での食事会（無料）、年一回社員旅行
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：126日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
