募集要項
- 募集背景
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昨年度自部門で策定したIT戦略をマネージャーと共にさらに深め・推進していただき、
グローバル企業としての同社をITを共に支えていただける仲間を募集しています。
- 仕事内容
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中長期の視点に立ち、IT環境を計画的に整備することにより経営・成長に貢献していただきます！＜部署の役割：IT戦略マネジメント部＞
社内IT部門として、業務部門・関係会社・委託先とコミュニケーションと取りながら、IT戦略の立案・ITコストの管理を中心に活動する
・IT戦略の立案
・ITコストの予実管理
・IT人材育成の企画立案、実行状況の管理
・戦略的ITアウトソーシングの管理
・エンタープライズアーキテクチャーの策定・管理
・関連会社IT部門との連携・調整
・ITプロジェクトマネジメントプロセスの管理・運営
・財務報告に係るIT全般統制の評価・運営
・ITソーシングの戦略立案
・メインフレームシステムのモダナイゼーションの推進
＜担当業務＞
・IT戦略の推進支援
・上記企画のアップデート、新規施策立案支援
・上記施策の実行支援
-デジタル人材育成計画策定実行
-グローバルITガバナンスの実現
- ITプロジェクトプロセス標準化
- メインフレームシステムのモダナイゼーションの推進
- 応募資格
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- 必須
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・IT戦略立案経験
・ITプロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
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・デジタル人材育成計画策定の経験
・グローバルガバナンス業務に関わった経験（海外駐在等）
・英語でのコミュニケーション（TOEIC700点以上又は文書でのやり取りが出来る事）
・ITプログラムマネジメント経験
・開発標準策定経験
＜求める人物像＞
積極的かつ傾聴力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8:45～17:45
- 年収・給与
- 650万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備、カフェテリアプラン、リモートワーク補助
・社員パーソナル賃金規則・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・自動車割引購入制度
- 休日休暇
- 週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 年間121日
- 選考プロセス
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筆記試験：WEB適性検査 面接回数：1回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
⇒最終面接（部門部長/人事）
⇒内定
※場合によっては面接を複数回実施させていただく可能性もございます。
