募集要項
- 仕事内容
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【ミッション】
不動産デベロッパーとして、グループ全体で不動産だけではなく、様々な事業（飲食・物販・アミューズメント等）を
手掛ける同社グループにおいて、経理（財務会計）並びに営業管理（管理会計）として、数字管理や利益改善のための
数字からの課題アプローチを行っていただきます。
【職務内容】
・PL分析をもとに、利益改善のための戦略策定
・一事業または複数事業の損益管理
・予算作成
・新規事業リサーチ等
- 応募資格
-
- 必須
- 経理もしくは経営企画等経験1年以上
- フィットする人物像
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・様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・数字に対する執着心を持っている人
・自律的に動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
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横浜市中区
JR根岸線「桜木町」駅徒歩7分
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩1時間）＊実働8時間
- 年収・給与
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＜予定年収＞
450万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円
＜月給＞
300,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定致します。
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
残業手当：管理職採用なので、基本的に支給無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代実費を全額支給
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：5年以上在籍社員対象
＜定年＞
62歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■業務上、必要なスキルについては、外部研修を都度受講して頂きます。
＜その他補足＞
■昇給
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■慶弔見舞金
■退職金制度（在籍5年以上）
■健康診断
■リゾートトラスト法人会員（保養所）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
GW
夏季、年末年始（有休の計画的消化）
慶弔
出産・育児
■入社初月から有給休暇付与します。
■年間休日120日以上
