募集要項
- 募集背景
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環境意識の高まりやカーボンニュートラルを背景としてPHEVのリーディングカンパニーである当社は、完成車物流領域でより最適な物流体制の構築を目指しています。
100年に一度の自動車業界の転換期に、アグレッシブに働いていただけるメンバーを募集。
- 仕事内容
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<部署概要>
車両の生産／販売計画に基づき、生産工場から国内販売会社までの完成車物流管理部門
<VISION>
サプライチェーン全体の最適化を追求し、顧客満足度の向上と利益の最大化を図ります
<MISSION>
1. 需給調整の高速化及び最適化の追求
2. 日産との組織横断型チーム活動を最大限に活用したグローバルでの最適物流の追求
3. KPIのベンチマーク活動及びベストプラクティス(物流コストの最適化)活動のグローバルでの展開
<職務内容>
・生産販売計画に基づく車両輸送保管計画策定と実行
・完成車物流関連システム管理及び改善
・国内完成車物流に関する企画
・物流品質／安全管理
<担当頂きたい業務>
・輸送／保管計画作成及び実績分析を基にした輸送能力確保
・新型車／年式変更の立ち上がりスケジュール取りまとめ
・完成車輸送システム再構築要件検討
・完成車物流改善
<海外出張/赴任の可能性> 有
<仕事のやりがい>
販売台数増加を計画している日本マーケットにおける車両物流のエキスパートとして、生産から販売までの情報を掴みながら車両物流全体を管理できます。
全国2か所の製作所や５か所の配車センターを訪問し現場を重視しつつ、販売動向や物流に関する様々な環境変化の情報の収集することで全体を俯瞰することが求められるので行動力、コミュニケーション力、提案力を発揮できます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・物流管理業務に関する実務経験、及び物流運用に関する知見
・他部門との交渉／調整スキル
・情報処理／PPTプレゼンスキル
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
・車両に関する基礎知識／物流関連法規に関する基礎知識
・IT関連改善スキル（RFID等のプロジェクト参画の経験があれば尚良い）
・英語 TOEIC 500点以上
＜志向性(求める人物タイプ)＞
・健康かつ忍耐力あり
・積極的に改善／企画ができる
・スピード感がある
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳から35歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ～主任クラス
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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8:45～17:45
フレックスタイム制 標準労働時間8時間
- 年収・給与
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500万円～800万円程度
※前職、能力を考慮し決定します
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険、退職金、再雇用制度 ・確定拠出年金制度
・社宅・独身寮完備 ※社内規定による
・通勤手当 ・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度 ・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・自社車両車割引購入制
・受動喫煙防止について 田町：受動喫煙対策あり-屋内原則禁煙（喫煙室あり）
・試用期間 6カ月
- 休日休暇
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・週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
- 選考プロセス
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・書類審査
・web適正検査
・面接：1次＝webにて（～2次）
- キャリアパス・評価制度
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＜経験を積んだ後のキャリアパス＞
ローテーションを通じて、アフターセールス本部内での経験を積んでいくことに限らず、海外駐在の可能性もあります。
