募集要項
- 募集背景
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DX専任組織として2020年に立ち上がった"デジタルプラットフォームビジネスユニット"のポジションです。
NECが世界に誇る生体認証や映像解析、データ分析等の先進的なAI技術など、情報通信技術のパイオニアとしてのアセットをベースに、構想段階から実装、運用まで、お客様のDX実現のために一気通貫したご支援を行うことのできるコンサルタントを募集いたします。
- 仕事内容
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【職務内容】
[1] DXプロジェクトの立ち上げとデリバリー
様々なスキル・知識・経験を持った複数の事業部やメンバーと協力し、お客様の変革を実現するためのDX戦略策定やDXプラットフォームの構想策定を支援します。クラウド技術、コンテナ等の仮想化技術、マイクロサービスアーキテクチャの導入、データ連携/分析基盤・API連携、AI、セキュリティ、各種SaaS等の様々なテクノロジーの活用を検討したお客様のデジタルビジネスを実現するDXプラットフォームの構想立案や、DX戦略における業務プロセス、人材・組織のあるべき姿、ありたい姿を定義し、それらの実現に向けたプロジェクトの具体的な実施内容や手順を策定しプロジェクト・ロードマップとしてまとめます。
お客様と合意したプロジェクト・ロードマップに従って1つ1つのプロジェクトを実行フェーズへ移行させ、プロジェクトの立ち上げをリードします。
実際のシステム構築の要件定義や設計・開発に関するプロジェクトマネジメントやプロジェクト推進支援を担当する場合もあります。
[2] お客様への提案活動
提案に必要な、お客様ヒアリング、情報収集、現場業務やシステムの現状調査を行った上で問題/課題分析を行い、明らかとなった事実、問題、課題や仮説をお客様と共有します。DX戦略立案の検討手順や方法論、レガシーなシステムプラットフォームのモダナイズ、移行手順、新たなDXプラットフォーム構想の立案等の各種事例やお客様向けの素案をまとめ、デジタルビジネスの実現に向けてNECが貢献できる支援内容についてご提案を行い合意を得ます。
[3] ノウハウ共有とメニューの標準化
プロジェクトの成果（活動内容や推進ノウハウ）を、他のお客様へも提供可能なコンサルティング・パッケージとして標準化し、それらをオファリングメニューとして社内へと展開します。また自ら勉強会などを企画し他のメンバー、チーム、ご自身のスキル・知識のレベルアップに積極的に関与していただきます。
具体的には下記の職務を想定しています。
・DXに関わる技術を持ちながら案件を上流から下流まで一気通貫でマネジメント
・DXオファリングをベースに顧客課題解決を図り、DXビジネスの拡大をリード
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
基本的なコンサルティングスキル
・資料作成（議事録、提案書等）スキル（PowerPoint、Excel、Word）
・課題問題解決に向けた論理的思考、仮説思考
・最新のデジタルビジネスやテクノロジーへの興味関心
・テクノロジーを用いて自らが主体的に業務の問題/課題を解決した経験
・お客様との円滑なコミュニケーション力（聴く力、理解する力、話す力）
※ コンサルタントとして成長していく志向性を有していること
- 歓迎
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【WANT】
・IT全般資格（ITパスポート、基本情報処理技術者）
・Project Management関連資格（PMP、Project+等）
・IT技術資格（Cloud関連、SaaS資格 (Salesforce）ネットワーク、セキュリティ等）
・コンサルタント関連資格（システムアナリスト、ITストラテジスト、ITコーディネーター、中小企業診断士等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【フィットする人材像】
・ポジティブ志向で、常に成長していく意欲のある方
・論理的思考で、あらゆる課題解決に取り組める方
・コミュニケーション能力に優れた方
・スピード感を持ちつつ、正確性を持って業務を遂行できる方
・自己マネジメント力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区本社ビル
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
- 年収・給与
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【想定報酬】
主任：
・年収680万 ～ 990万円程度
・月給45万 ～ 70万円程度
課長：
・年収930万 ～ 1100万円程度
・月給55万 ～ 75万円程度
部長：
・年収1000万 ～ 1400万円程度
・月給65万 ～ 90万円程度
上席プロフェッショナル：
・年収1200万 ～ 1700万円程度
・月給80万 ～ 110万円程度
※前職年収を考慮
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜その他補足＞
■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■休職・短時間:勤務制度、育児休職・育児短時間勤務制度・介護休職・介護短時間勤務制度
■その他：グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
