「自社製品が社会問題解決に繋がる」やりがいを形にするベンチャーセールスMgr／社長が社内最年少の転職・求人情報 31590273

募集要項

募集背景: 世界中のモノづくりの混乱が発生し続け、世界中でモノの供給問題が続き、悪いインフレ（給与が増えず物価だけが上がる現象）が継続することが予想される中、今後サスティナビリティにモノづくりが行える仕組みを整えていく必要があると考えて設立されたベンチャー企業です。

例えば、製薬供給が不足して子供に必要な薬が手元に届かない、グローバルで部品が欠品しておりせっかく購入した新車が納入されない、といった身近なSCMに関する問題は発生しています。
それらの問題をDXで解決すべく、サプライチェーンのリスクマネジメントに着目して、以下リスクに対応していける社会を創っていく事を目指しています。

・自然災害やパンデミック等の環境的リスク
・テロや政治的な不安等の地政学的リスク
・経済危機や原料の価格変動といった経済的リスク
・サイバー攻撃やシステム障害などの技術的リスク
・GHG排出量の抑制や人権尊重対応や紛争鉱物調査等の社会規制的リスク

仕事内容: 気候変動リスクの増加から創業／社会問題の解決を目指すサービスを開発、展開中／「すごいベンチャー 100」選出／会社内で最も若い社長は人間味溢れ「どうすれば火星に行けるか」を考える経営者／子育て世代多数
製造業のいずれかの業界（製薬・自動車・医療等）に責任を持つテリトリーオーナーとして、サプライチェーンリスク管理SaaSのエンタープライズセールスまでの一連の業務をお任せします。

サプライチェーンは、世界のGDP800兆円(主要4カ国)の製造業を支える連携基盤です。そのサプライチェーンがブラックボックス化されているため、昨今の新型コロナウイルス影響・ウクライナ情勢・自然災害の多発により、寸断され、モノの安定供給ができず、世界規模の社会問題になっています。

この課題を解決するため、ブラックボックス化された世界中のサプライチェーンデータの可視性を高め、当社プロダクトを用いて、モノの安定供給を実現するサプライチェーンを構築するためにマーケティングからセールスまでの一連の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・GTM戦略の策定、遂行
・担当者・決裁者に向けた提案・導入支援・クロージング
・営業計画及びアカウントプランの策定

■ターゲット顧客 / アプローチ先
・大手製造メーカーを中心にサプライチェーンの川下に位置する企業がターゲットとなります。　
・売上規模は1,000億円以上のエンタープライズ企業が中心になります。
・主なアプローチ先は、購買・調達、SCM部門の役員・部長・マネージャー/リーダー・担当者（決裁者・推進者・利用者）になります。

応募資格

必須: ・法人向け新規営業経験3年以上
・大手顧客担当経験
・営業マネージャー経験

歓迎: ・SaaSなどのクラウドサービスの営業経験
・新規サービスの立ち上げ経験
・大企業との中長期的なリレーション構築の経験
・マーケティング施策の企画、実行経験
・大企業向けインサイドセールス（BDR）経験、もしくはBDR部門のマネジメント経験
・ERPシステムの営業経験
・各種リスク管理に関するSaaS営業経験
・調達・購買業務の経験や調達・購買部門向けの営業経験
・サプライチェーン管理やBCPに関連する業務に携わった経験
・営業組織立ち上げ経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区海岸

勤務時間: フレックス制（コアタイム：11：00～16：00）
※コアタイムは設定しておりますが、お子さんの体調などのトラブルで中抜けすること等は問題ないです。

年収・給与: 1,100万～1,300万スタート

待遇・福利厚生: ・各種保険完備
・フレックス制度
・リモートワーク
・書籍購入制度
・支給支援（ハーマンミラーセイルチェア／PC）
・健康診断費用
・インフルエンザ予防接種

休日休暇: 【休日】
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・国民の祝日

【休暇】
・年次有給休暇(入社日付与)
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・生理休暇
・レジリエンス休暇付与(Resilire独自の休暇)

選考プロセス: 書類選考→面接（2回程度）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【事業紹介】
・サプライチェーンリスク管理サービス
サプライチェーンのリスク管理から、サプライチェーン全体のデータ連携基盤を構築するプロダクトを開発しています。データを通してサプライチェーンをアップデートしながら、データプラットフォームを実現します。

【理念】
・とにかく早く動く
スタートアップにとって最も重要な優位性はスピードだと考えています。スピード感を高く持つには確実じゃ無い中でも確度の高い意思決定をスピード感を持って行っていく必要があると思っています。間違っても良い。朝令暮改当たり前。自分の過去の間違った意思決定に携らず、高速で確度の高い一手を打ち続けます。

・データドリブン
私たちは、常に勘や社内政治に頼らず意思決定したいと考えています。数字や事象等ファクトに基づき、常に柔軟で冷静な意思決定を行います。

・最新技術
長期的に勝ち続けるには、技術への投資が重要だと考えています。最新技術を取り入れ続け、技術力で持続的な優位性を持ち続けたいと思います。

設立: 2018年

資本金: 405,008,287円

従業員数: 28名

「自社製品が社会問題解決に繋がる」やりがいを形にするベンチャーセールスMgr／社長が社内最年少 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月23日～1月8日）

「自社製品が社会問題解決に繋がる」やりがいを形にするベンチャーセールスMgr／社長が社内最年少

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