募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】
三菱電機Gのトータルエンジニアリング企業である当社にて、電気の施工管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
オフィスビルや病院、公共施設等の電気設備の施工を行います。主な業務は工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、施工に係る一連の管理業務です。
また、CADを用いた図面作成や、材料や資材の発注、協力会社の手配、コンプライアンス管理、見積もりや工程表の作成などもお任せします。工期は、約1年～1年半の期間がほとんどです。中には3年以上の大規模な工事もあります。
【研修制度】
入社後研修や、技術研修（2日間×年に数回）等の研修制度がございます。（新入社員研修とタイミングを合わせて3カ月程度行うこともございます。）
配属後も、基本OJTにて先輩社員が同行・マンツーマンで教えてくださいますのでご安心ください！
【同社の魅力】
・三菱電機グループ×大規模案件
超高層ビル、スポーツ施設、発電所、空港、気象レーダーなど、馴染みのある建物を多数施工しており、やりがいも感じやすいです。過去の代表的物件は、六本木ヒルズ、丸の内ビル、横浜ランドマークタワー、東京湾アクアライン、九州自動車道ETC等 大規模な案件を多数施工しています。
・平均勤続年数17.7年（福利厚生×教育制度◎）
「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画策定について」（計画期間2020年4月1日～2025年3月31日/内容：従業員１人当たりの所定外労働時間の削減/年次有給休暇の取得率向上/ワークライフバランスの推進）を定めており、社員満足度向上のために下記含め多くの施策を実施している企業であり、その結果平均勤続年数17.7年という数字に表れています。
【福利厚生】
・取得支援制度：受験費用は会社が全額負担。必須資格は社内講座を開催。
・取得奨励金制度：対象資格の合格者に報奨金支給。
・ジャストインホリデー制度：有給休暇（2日）に土日祝祭日2日を加え、上半期・下半期で4連休を１回ずつ取得できる制度
・独身寮：通勤時間が2時間を超える社員に、借り上げ独身寮を用意。家具家電は備え付けで、寮費は初年度9,000円（月額）
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・電気・設備系の施工管理のご経験をお持ちの方
＜歓迎要件＞
・電気工事士資格（1種または2種）
・電気工事施工管理技士資格（1級または2級）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 福岡県
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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600万円 ～ 799万円
※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：第一扶養者24000円、第二、三扶養者5000円
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照
寮社宅：借上独身寮、寮費9000～18000円30才まで
社会保険：社会保険完備、厚生年金基金
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：入社後3年以降／再雇用制度あり(65歳まで)
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
