募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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不動産仕入、立地調査・取得交渉・契約から、収益レポート・売却までの不動産投資業務全般に一貫して携わって頂きます！不動産仕入、立地調査・取得交渉・契約から、収益レポート・売却までの不動産投資業務全般に一貫して携わって頂きます。
【具体的には】
物件の仕入れ・取得交渉・契約
物件の売却
ファンドの組成・ファンド運用
収益レポーティング
コンサルティング
◎アセットタイプ：レジデンス
※ご経験やスキルにより、メンバーのマネジメント業務も担っていただきます。
グループの事業領域拡大方針の下、投資用不動産事業にも進出し、不動産金融分野においては、2019年の私募ファンド組成に続き、2022年3月25日には私募リートを組成しました。
今後の更なる事業拡大のため、不動産ファンドにおけるアセットマネジメント事業において、部門の中核人材としてご活躍いただける方を募集します。
※株式会社フージャースホールディングスにご入社後、株式会社フージャースキャピタルマネジメントへの出向となります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
4年制大学／大学院を卒業・修了された方のうち、以下いずれかを満たす方
アクイジョン経験をお持ちの方
ファンドビジネスに興味がある方
向上心を持って活躍頂ける方
■歓迎条件：
マネージャーとして活躍頂ける方
ファンドビジネスに興味がある方
向上心を持って活躍頂ける方
常識にとらわれず、自由な発想で仕事がしたい方
- 歓迎
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【必須】
※以下いずれかを満たす方
■アクイジョン経験をお持ちの方
■ファンドビジネスに興味がある方
■向上心を持って活躍頂ける方
【歓迎】
■マネージャーとして活躍頂ける方
■ファンドビジネスに興味がある方
■向上心を持って活躍頂ける方
■常識にとらわれず、自由な発想で仕事がしたい方
- フィットする人物像
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向上心を持って活躍頂ける方
常識にとらわれず、自由な発想で仕事がしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋室町
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）※残業あり
- 年収・給与
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年収例：600万円～1000万円（30歳～53歳 例）
■固定給制
42万1000円～66万6000円 一律手当含む（30歳～53歳 例）
※固定残業代・45h分 ：600万/年に対し10.8万/月～
※その他、契約件数等によるインセンティブ有り
※同社規定により優遇
※管理職の場合は残業手当無し、非管理職の場合は45時間分の固定残業代含む
（固定残業代を超えた分は別途支払いあり）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（全額支給）、退職金制度（企業型確定拠出年金制度）、OJT、資格補助制度
＜その他補足＞
■育児休暇■産前産後休暇■介護休暇■報奨金制度■社員持株制度（正社員のみ）■婦人科健診補助（社保加入者のみ）
■保養所制度■各種クラブ活動
■管理職向けマネジメント研修■新任マネージャー向けリーダーシップ研修研修
■資格取得支援制度■Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり）
■表彰制度 など、喫煙専用室設置あり
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（水曜日＋他平日１日）会社カレンダー有
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→適性検査→2次面接・最終面接→内定（選考面接は場合により2～3回程度実施予定）
- キャリアパス・評価制度
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■人事制度
能力（昇給）評価 年1回・4月昇給
成果（賞与）評価 年2回・6月、12月支給
残業時間：繁忙：月30h程度 閑散：月20h程度
