募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
・経営計画の立案
・予算統制（中長期予算策定、月次予実管理）
・原価統制
・人事制度の企画立案・実行
・人事計画の立案・実行
・社内教育計画の立案・実行
・各種経営課題への対応
適性・経験に応じて、上記のような業務を担っていただく予定です。
数年前より、管理部門含め立て直しに注力しいており（財務状況が悪い訳ではございません）、各種プロジェクトの業務も、柔軟に対応いただきたいと思っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・管理部門（経理・人事・総務など）における経験
・改善や仕組み作りなど、主体的に取り組める方
・方針を理解して、自ら方法を考え行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任・係長級
- 勤務地
- 大阪市此花区（最寄り駅：千鳥橋）
- 勤務時間
-
8：30～17：00（休憩45分）
残業時間目安；10時間未満／月
※水曜日はノー残業デー
- 年収・給与
-
450万円 ～600万円 月給制
賞与：年2回 ( 7・12月※昨年実績: 4.5ヶ月 ) 決算賞与有り（業績による）
昇給：年１回（4月）
その他手当：交通費全額支給、残業手当、家族手当（配偶者:14,000円/月、子ども手当:4,000円/月、第三子以降はひとりにつき5,000円/月）
食事補助 社内弁当(410円)の6割を会社負担で購入可能 など
- 待遇・福利厚生
-
健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災; 財形貯蓄；
確定拠出年金
- 休日休暇
- 週休二日制 土・日・祝日、GW・夏期9日・年末年始7日 (9月:カレンダーにより土曜出勤日あり）有給休暇（有休促進日あり）、慶弔、産休育休等 年間休日125日（内計画有給休暇4日）
