募集要項
- 募集背景
- レーザー発振器の新製品の開発を加速するために、パルス型固体レーザーのCPU、FPGAを組み合わせた制御回路設計リーダーとしてチームを率いていただく方を募集します。
- 仕事内容
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レーザ発振器の量産化体制を構築するため、制御回路設計チームのリーダーとしてマネージメントをお任せします。プレイイングマネージャーとしてメンバーを牽引し開発を推し進めて頂きます。- 全社戦略(事業ロードマップ）に基づき，開発目標(性能，コスト，日程）実現の開発計画を立案する
- 上記実施メンバー状況を把握し，開発完了までプロジェクトのリーディングを行う
- 性能目標を達成するため，搭載キーパーツ仕様に関するサプライヤー，設計外注との折衝を行い，納入(購入)仕様の締結を行う
- 開発品の生産移管のためのドキュメント作成・制定をリーディングすると共に，生産部門への製造方法指導を行う
- 開発計画立案から生産移管までのプロセスを一気通貫でリーディングを行う
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
＜経験＞
・産業機器等の制御設計開発経験及び同組織のマネージメント経験 3年以上
・CPUとFPGAを組み合わせたCNC(Computer Numerical Control）設計経験及び同組織のマネージメント経験 3年以上
・産業機器用の制御回路、基板設計経験及び同組織のマネージメント経験 3年以上
・産業機器用のC言語を用いたファームウェア設計経験及び及び同組織のマネージメント経験 3年以上
※いずれかの経験必須
＜スキル・知識＞
・上記経験に基づく、電気・電子・制御に関する高度な専門知識
・開発課題にも怯むことなく、クイックに対応策を実行し、納期と結果にこだわることが出来る方
・課題をロジカルに分析でき、対策効果と実現性を加味した優先順位付けを行い、行動できる方
・市場や学会動向に関心を持ち、積極的に情報収集、分析が出来る方
- フィットする人物像
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・顧客価値実現のため新しい技術にチャレンジする志向を持った方
・開発課題にも怯むことなく、クイックに対応策を実行し、納期と結果にこだわることが出来る方
・課題をロジカルに分析でき、対策効果と実現性を加味した優先順位付けを行い、行動できる方
・市場や学会動向に関心を持ち、積極的に情報収集、分析が出来る方
- 雇用形態
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【雇用形態】
正社員
期間の定め：無
【試用期間】
3ヶ月
※試用期間中の条件に変更はございません。
- 勤務地
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【勤務地】
本社／大阪府吹田市
最寄駅：御堂筋線 江坂駅徒歩7分
- 勤務時間
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【就業時間】
8:30～17:30
所定労働時間：8時間0分
休憩：60分
時間外労働：有
- 年収・給与
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【賃金形態】
月給制 月給292,000円～
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（人事評価および業績による）
- 待遇・福利厚生
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【教育制度】
・OJT
・資格取得支援制度
【諸手当】
通勤手当：上限15万円／月
住宅手当：無
家族手当：無
残業手当：有
役付手当：有
【厚生年金基金】
無
【社会保険】
健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
【福利厚生・その他】
・在宅勤務
・自転車通勤可
・服装自由
【寮社宅】
無
【退職金制度】
無
定年：60歳
- 休日休暇
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【休日・休暇】
・年間休日日数：124日
・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・有給休暇（入社日から付与、日数は入社月による）
・年末年始休暇、GW休暇
・リフレッシュ休暇（一定勤続年数以上の方に適用）
- 選考プロセス
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カジュアル面談（オンラインもしくは対面）
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1次面接（オンラインもしくは対面）
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適性検査（WEB）・課題
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2次面接（対面）
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最終面接（対面） ※2次面接が最終になる場合もございます。
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オファー面談（オンラインもしくは対面）
