募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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決算および支払・請求の適時的確な運営の一翼を担って頂きます。
・財務諸表作成等の決算業務（月次・四半期・年度）
・支払・請求業務
・経理関係の現場サポート(問合せ・質問事項があった際の対応等)
・税務調査・各種監査対応
・他会計及び財務に関する諸業務（社内のチームと連携対応）
※入社後はOJTを中心に業務を習得いただき、習得状況に応じて対応範囲を広げ、経理の中核人材へ成長頂きたい考えています。
- 応募資格
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- 必須
- ・経理業務（売上計上、入金管理、費用計上・支払処理、社員立替精算、仕訳伝票等）の実務経験
- 歓迎
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・業務の見直しなど、品質向上や生産性向上に寄与する業務改革の推進経験
・日商簿記2級または同等以上の会計知識の保有者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ・担当級
- 勤務地
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大阪市北区（最寄り駅：渡辺橋）
※在宅あり（業務状況に応じて週1～2回程度可能） ）
- 勤務時間
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9:00～17:45（休憩60分）
※フレックス（11:00～14:00）
- 年収・給与
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400万円 ～ 535万円 月給制
給与改定：有／賞与：年2回支給(6、12月)※4ヶ月分(標準)＋業績連動加算分
※賞与実績 2019年:7.25ヶ月、2020年:7.5ヶ月、2021年:6.21ヶ月、2022年:6.17ヶ月
※2021年より新人事制度運用開始し、月額基本給と賞与比率をリバランス
他：通勤手当(規定有)、役職手当、時間外手当(残業時間に応じて全額支給)、深夜勤務手当など
- 待遇・福利厚生
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健康保険;厚生年金;雇用保険;労災;退職金
外部セミナー受講支援制度、資格取得支援制度、階層別研修、グループ研修、キャリア形成支援、グループ保険加入制度
カジュアルワークスタイル制度(私服勤務可)、定期健康診断(年1回)、リロクラブ利用可(※提携福利厚生サービス)、社内サークル活動 等
- 休日休暇
- 年間休日124日（2023年度実績）、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇 有給休暇(入社時3～10日付与(以降毎年12月付与/最大20日)、平均取得:13.3日/年、有休取得奨励日有、5日/年有休取得フォロー有) AM・PM半休制度、リフレッシュ休暇(勤続10年・20年時に各5日付与)、出産・育児・介護休暇(※育休復帰率100％)
