募集要項
- 募集背景
- 株式公開を目指しての増員
- 仕事内容
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社員と綿密にコミュニケーションを取りながら、オフィスマネジメントのプロとして、会社の成長を支える役割を担っていただきます・文書作成、文書管理、印章管理
・固定資産、備品、消耗品管理
・オフィス・レイアウト管理、不動産管理
・仕訳帳票の作成と入力
・請求書の発行と管理
・保安、防災業務
・社内セキュリティの整備
・経費の精算
・秘書業務、受付業務
・福利厚生業務
・安全衛生管理、健康管理
・会社行事、イベントの企画・運営
・契約、契約書管理
・規則、規程管理
・渉外
・リスクマネジメント
その他にも、同社が抱えげるMissionの実現に向けて会社の生産性を最大化にする為の仕組みを考え、策定から実装まで、オフィスマネジメントのプロとして、あらゆる領域で社員をサポートする役割を担っていただきます。
＜利用システム＞
freee会計・マイクロソフトオフィス・Slack・スプレッドシート・Adobe等
＜やりがい＞
一つの業務内容に特化することなく様々な業務に関わる事ができるため、自身のキャリアの幅を広げることができます。
また、経営陣や他の部署と連携してスケールアップを支える重要な役割を担っていただくポジションでもあるため、その貢献度を明確に感じることができます。
＜目指せるキャリア＞
総務の領域のプロフェッショナルや、人事総務局長というマネージャー職、キャリアチェンジで経営企画や経理職などの可能性も開かれています。
ミッショングレード制を導入しており、適性を考慮の上、各職種でジェネラリスト職もしくはスペシャリスト職のキャリアを目指すことができます
- 応募資格
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- 必須
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・業務遂行のためのコミュニケーションスキルをお持ちの方
・素早く意思決定を行い、正確に業務を遂行することができる方
・事業や会社、チームの変化に柔軟かつスピード感を持って対応できる方
- 歓迎
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・業務改善の経験
・チームやプロジェクトのリーダーを担った経験
・設立10年以内の企業においてのオフィスワーク経験
- フィットする人物像
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・自身の心の拠り所に漫画がある方
・同社が掲げるMission、Vision、Valueに共感し、親和性のある経験がある方
・カオスな環境下においても強いリーダーシップを発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区
テレワークは業務に支障がない範囲で週3日まで可能
- 勤務時間
- フレックスタイム（コアタイムあり）
- 年収・給与
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400万円 ～ 800万円
現在年収＋２００万程度までがMAX
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・住宅手当
・MVP受賞手当
・インフルエンサー手当
・電子書籍購入補助制度
・シエスタ（仮眠制度）
・ハイブリッド勤務
・服装／髪型自由
- 休日休暇
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土日祝日その他
年間休日１２５日
