募集要項
- 募集背景
- 退職者の補充
- 仕事内容
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入社後は以下の人事関連業務に従事していただきます。
・人事評価・報酬に関する業務
・社員、派遣スタッフの採用に関する業務
・勤怠管理業務
・給与計算業務の補助
・その他の人事関連業務
将来的に以下の経理関連業を担当していただく可能性があります。
・月次及び四半期決算業務
・公認会計士監査(Full Audit)の対応業務
・決算諸表の作成業務
・会議資料の作成業務
【変更の範囲】
入社後は管理本部配属となり、人事関連業務に従事していただきます。
また、将来的には経理関連業務に担当変更になる可能性があります。
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
【クライアントのアピールポイント】
創業から160年を数える、大手商社100％出資の老舗和装製造卸です。和装製造卸の直営店として2005年から営業を始めたリテール事業について今後出店及び事業の拡大を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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管理部門で人事や経理の実務経験と課長クラスのマネジメント経験者
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- 人事担当者
- 勤務地
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京都府京都市下京区
【変更の範囲】変更無し
- 勤務時間
- 09:15～17:30
- 年収・給与
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450万円～750万円
【昇給】 有
【賞与】 有
【退職金】 有
【定年】 60才
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 家族手当 残業手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)祝
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 日曜日 土曜日 祝祭日
年間休日 122日
- 選考プロセス
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■面接回数：2回
