募集要項
- 募集背景
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経営の中核と言える部分に主体的に携わることのできる方を採用し幹部層を厚くするための募集。
コーポレート部門にて幅広くご活躍いただきたいと考えております。
- 仕事内容
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・単年度事業計画、中期経営計画の策定（連結・単体）
・事業計画（連結・単体・関係会社）の進捗管理（月次・四半期）
・業績の分析・解析、市場環境分析、業績予想
・EPMシステムを活用した業績シミュレーション
・事業ポートフォリオ管理
・連結会計システムの管理・オペレーション
・事業部門、経理部門との交渉・調整・連携
・ROIC管理
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・事業会社における経営計画策定、業績管理の業務経験３年以上
・財務、会計、連結会計の知識の保有
大卒以上・転職経験2回まで・・（必須）
- 歓迎
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■尚可
・事業会社における経営計画策定での中核的な役割の経験
・複数の事業セグメントを有する企業における経営企画の経験
・親会社でのグループ連結業績管理の経験
・事業部門における事業管理や子会社管理の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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1.困難な業務でも、あきらめずにやりきったという実績がある。
2.自分の仕事の範囲を限定し過ぎないで、必要に応じて周辺の調整まで 行うことができる。
3.会計・財務・税務等の勉強を継続的に行い、専門性を高めたいという 思考がある。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画部 計画課
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 8：45～17：45
- 年収・給与
- 800万円～1050万円（家族手当、想定される手当を含む）
- 休日休暇
- 土日祝日、夏期休暇
- 選考プロセス
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部門面接
人事面接プラスSPI
役員面接
