募集要項

仕事内容: 【東京勤務】同社管理のマンションにおいて、長期修繕計画の作成及び見直し業務をご担当頂きます。
※案件について：新築（2～3割）/既存（7～8割）
【同社について】
東証プライム市場上場野村不動産HDグループの「製造・販売・管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。
野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超える。無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。
同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。

【様々な受賞実績あり】
様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。
○2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位
○顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞
○健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続）
＜直近実績＞
2024年3月期実績　1,065億円
2023年3月期実績　1,039億円
2022年3月期実績　975億円

応募資格

年収・給与: 【年収例】450万円～650万円+住宅手当・家族手当（例：25歳～40歳）
【月収例】月額（基本給）：233,000円～355,000円
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・スキル・資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。

■残業：月平均20時間～30時間程度※別途全額支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回

■住宅手当
（資格審査あり※勤務地による）
■家族手当（配偶者20,000円、子1人8,000円）

■モデル年収：
入社3年目（30才）年収550万円
入社6年目（33才）年収650万円

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、屋内禁煙、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度、団体保険制度、退職慰労金、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、社員旅行、レクリエーション活動助成金制度、スポーツ同好会助成金制度、育児に伴う休業制度、短時間勤務制度　等

【福利厚生補足】
■通勤手当：全額支給
■家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
■住宅手当：独身者の場合、上限47,000円（支給要件有）

【教育制度・資格補助補足】
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。

休日休暇: 【年間休日123日】※会社カレンダーによる
週休二日制（土曜/日曜）　祝日　夏季3日　年末年始6日　有給休暇　慶弔休暇　介護休暇　バースデー休暇
※第2第4土曜は出社（その週は水曜が定休）

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接2～3回→内定（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）

会社概要

事業内容・会社の特長: 不動産管理における業界のリーディングカンパニーです。仕事は幅広く、お客様の建物をお守りするビル管理事業、マンション管理事業の他、インテリア工事、リニューアル工事を通して建物の市場価値を高めていく建築事業、お客様の資産をお預かりし価値の最大化を図るプロパティマネジメント事業など、今ある建物に関する全てが同社の事業領域です。
今後はPPP／PFIへの取組みや複合用途施設における管理事業など新たな分野にも積極的にチャレンジし、総合力に基づく運営管理事業の更なる強化と成長スピードの加速化を図ってまいります。