募集要項
- 募集背景
- ■土木積算、設計変更については重要な分野にも関わらず人材不足と高齢化が進行しています。将来を見据えて、有能な人材を発掘し、今後のシミズ土木の業績に貢献できるプレーイングマネージャーを育成したいと思います。
- 仕事内容
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子どもたちに誇れるしごとを。でお馴染みのスーパーゼネコンで土木積算を各拠点で募集。経験を活かして大型プロジェクトに携わりたい方や内勤ポジションへキャリアチェンジ希望の方におススメの求人です。〇同社にて、土木事業に貢献できるプレーイングマネージャーを目指す意欲のある方を募集します。
【具体的には】
■土木積算
■設計変更資料の作成管理業務（特に図面（2D、CIM）/数量計算書、土木積算等に自信のある方）
※主に高速道路、トンネル、橋梁、ダム、都市土木、エネルギー施設などの土木構造物の設計、施工、リニューアル案件に取り組んでいただきます。
【本ポジションの魅力】
★土木分野のビジネスモデルで最も重要な設計変更に特化した組織で、最先端の設計変更CIMにも力を入れています。
内勤スタッフとして様々な工種の設計変更に対応することで自分自身の大きなスキルアップが見込めます。
★研修制度、勉強会などが充実し、経験が少ない方でも短期間で設計変更技術を身につけることができます。
【土木事業の特徴】
■近年国土交通省が提唱する「i-Construction」に積極的に取り組み、土木技術の革新につながる技術開発を進めています。
■3次元モデルを活用するCIM（Construction Information Modeling）や、VR（バーチャル・リアリティ）遠隔会議を導入したことに加え、情報のクラウド化を実施。関係者間での最新データアクセスが可能となり、作業の効率化を図っています。
■「がっちりマンデー」や「バンキシャ」の放映でも紹介された「新東名高速道路川西工事」では、そうした最先端の技術を全面的に活用。
特に設計変更においては、CIMやVRを活用することで、生産性の向上を実現しました。
- 応募資格
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- 必須
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■土木学科卒
■建設コンサルタントやゼネコン等において、積算、設計変更図書作成、現場工務（設計変更対応）、現場施工管理のいずれかの実務経験（目安1年以上）
■1級または2級土木施工管理技士、技術士、技術士補等の有資格者(今後、取得を目指す意欲と向上心のある方でも応募可能となります)
- 歓迎
- ■各プロジェクトからの設計変更依頼に対して誠実かつ謙虚に対応し、現場と一体となって業務を自己完結できるプレーイングマネージャー経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～46歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■責任感を持って意欲的に業務に取り組んでいただける方
■プレーイングマネージャーを目指している方
■組織の特徴としてCAD派遣スタッフの比率が高いため、
チームワークと信頼関係を大切にして全体のスキル底上げに意欲的で熱心な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
- 8:30～17:10(休憩60分) ※一部フレックス勤務制度あり
- 年収・給与
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【想定年収】500万円～950万円（26歳～46歳：例）
【想定月収】27万円～54万円
※上記年収は残業賞与込みの想定となり、提示年収に関しては、年齢、スキル、経験に応じて同社規定により決定いたします。
※残業代：実費支給
【想定年収】
○エリア職：30歳/450万円 40歳/600万円
※時間外手当、通勤手当等については別途支給。
○グローバル職：30歳/600万円 35歳/750万円
※時間外手当、通勤手当等については別途支給。
管理職/1,000万円 以上
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■財形貯蓄積立金制度
■社員持株会
■独身寮
■社宅制度
■現場異動休暇
■出産育児支援制度
■通勤手当
■退職金制度
■屋内原則禁煙（事業所によっては喫煙室設置）
- 休日休暇
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【年間休日121日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ年次休暇（10日）
■ボランティア休暇
■赴任休暇
■年次休暇（11～20日、半日単位/時間単位での取得も可）
■積立年次休暇（最大60日） 他
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接⇒ＳＰＩ試験⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
