募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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業界NO1の大手企業にて、造園設計職を募集。住友林業グループで安定した経営基盤あり。残業平均20H程度で社員の定着率が高く、働きやすい環境です！様々なクライアント様への設計提案～積算～営業活動までの設計営業業務をお任せ致します。
オフィスビル、マンション、商業施設などの植栽や外構などのランドスケープ設計のお仕事になります。
〈具体的には〉
◇提案書やCAD図面の作成
◇提案書によるプレゼンテーション
◇トータルコストの積算
◇使用材料の選定 など
【働き方】
◇土日祝休の年休120日でライフワークバランスも整います。
◇有給消化率も64％と高く、年間最大133日程度のお休みを取得可能です。
【やりがい】
■平面図から提案して頂き、立体図となりご自身で植木の選定を行い、それが実際に立ち並び、全体を構築し、その先に皆様の憩いの場となる。
そんな流れをご自身の手で実現することが出来る点が当ポジションの最大の魅力だと考えております。
■同社では、植木は生き物と考えており、それぞれに個性がありその個性を見極め集合体にする事で植物が作る美しい造形美を作り出せます。
ひとつとっても同じものがなく、時間の経過と共に形を変え成長していく様はいつまで経っても飽きの来ないやりがいだと感じております。
■携わる仕事はすべて、地球環境、子育て環境、高齢社会、地域コミュニティの形成など、現在社会が直面している課題に、深く関連していると考えております。
私たちはものづくり企業としての想いを第一に持ちながら、人が集う空間という価値を追い求め、人の心に残る仕事がしたいと考えております。
ものづくりに携わる仕事がしたいという熱意のある方からのご応募をお待ちしております。
【同社について】
■先輩社員に指導してもらい、実践でノウハウを身につけながら、プランニングから設計、施工管理を担当します。将来は各営業所の所長としてマネージメントを、その先は経営幹部としてご活躍頂ける機会があります。
■フレックスタイム制を起用しており、働きやすさにも力を入れております。また、総合職のほか、地域限定制度を取っておりエリア内に限定して就業が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■造園、ランドスケープ業界での設計経験
- 歓迎
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■登録ランドスケープアーキテクト(RLA)
■造園、土木施工管理技士
■建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力の高い方
■リーダーシップのある方
■自身のお考えを発信できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中野区
- 勤務時間
- 9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）フレックスタイム制（標準労働時間 7時間15分/コアタイム 午前11時～午後4時）
- 年収・給与
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【想定年収】500万～700万円（25歳～45歳：例）
【想定月収】30万～40万円（25歳～45歳：例）
※経験、能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
※残業代：実費支給
※記載の年収は残業手当35h想定も含む
【年収モデル】
30歳/500万円（賞与＋時間外手当込み）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6、12月）※昨年度支給実績：4ヵ月分
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当、社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、厚生年金基金、資格手当、超過勤務手当、退職金、財形貯蓄、同社グループ企業年金基金制度、クラブ活動（野球、テニス、スキー他）、コナミスポーツ、リゾートトラスト、ダイヤモンドソサイエティ（全国厚生施設等）、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■バースデー休暇 ■年末年始休暇10日～20日 ■慶弔特別休暇 ■年次有給休暇等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 → 一次面接 （場合により二次面接実施） →最終面接 → 内定
