募集要項
- 募集背景
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2020年度に発足したリフォーム事業ですが、順調に売り上げを拡大しており
発足時は5名だった組織もすでに30名まで拡大をしております。
業界でもトップクラスに分譲実績があるため、これからもリフォーム需要の拡大が見込めます。
その中で組織をさらに拡大すべく、増員採用を行います。
- 仕事内容
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一建設のリフォーム事業は、お客様の生活に寄り添い、住まいをより快適にするための新しい挑戦です。2020年に発足した新規事業にて、リフォーム営業をお任せ致します！
同社と一緒に、この事業を成功させたい方を募集しています。
リフォームサイト、紹介、問合せ、アフター部隊からの接続や、お客様からの反響や依頼に対して営業を行って頂きます。
【具体的には】
■現地調査
■ヒアリング、商談
■契約
■施工管理（一部はCS各メンテナンス課へ委託）など一気通貫でご担当頂きます。
将来的にはリフォーム受注活動のほか、メンバーのマネジメントもお任せ致します！
【詳細】
■案件金額：数十万～1000万程度のものまで様々。メインは100万以下のものが多くございます。
■担当案件数：10件程度同時並行で担当頂きます。
■組織構成：約20名（20代～50代）
入社時、異動時はリフォームや営業が未経験だった社員も多いです。フォロー体制は整っているのでご安心ください。
■平均残業：30時間程度
■同社の特徴：
同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2020年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。
また離職率も10％以下と、同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■BtoCの営業経験3年以上（業界不問）
■建築、不動産業界、住宅、住宅設備業界での営業経験（年数不問）
- 歓迎
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■不動産営業のご経験
■建築業界での何かしらのご経験 (営業、設計、施工管理、アフター など)
■リフォーム営業経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県春日部市
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】400万円～650万円（例：25歳～45歳）
【月収】24万円～（例：25歳～45歳）
※経験、年齢、前職給等を考慮し決定致します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）※別途報奨金あり
【年収例】
564万円 入社3年目 30歳 主任(月給32万円+手当+賞与)
813万円 入社8年目 37歳 所長(月給43万円+手当+賞与)
1,032万円 入社13年目 45歳 部長(月給60万円+手当+賞与)
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■退職金制度
■OJT中心
■資格取得奨励制度
■各種研修制度
■職務手当
■資格手当（取得資格により3,000円～45,000円支給）
建築士1級25,000円、2級20,000円
施工管理技士1級20,000円、2級8,000円
宅地建物取引士20,000円など
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、報奨金制度
■会員制施設、提携施設割引制度
■時短勤務制度（規定あり）
- 休日休暇
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【年間休日121日】
完全週休2日制 水曜＋他1日(基本水日休み)
年末年始一斉休日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後付与）、特別休暇、産前産後、育児休暇（最大2年まで取得可※規定あり）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
