営業マネージャー・管理職
カスタマーサクセスマネージャー※三菱商事グループ/建設×IT/フレックス※
掲載期間:24/12/23~25/01/06求人No:EAGE-511517
NEW営業マネージャー・管理職

カスタマーサクセスマネージャー※三菱商事グループ/建設×IT/フレックス※

株式会社MCデータプラス
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制の強化を目的とした増員募集です。顧客起点から課題解決を行うことで、事業のグロースを牽引する“ビジネス推進部”にてカスタマーサクセスマネージャーロールを担っていただきます。
仕事内容
以下の業務をお任せします。
・顧客キーマンとのリレーション構築
・顧客の潜在課題の特定・顕在化
・顧客別のゴールを設定し、導入促進・運用定着・改善を行うための施策の企画・実行・管理
・関連法令や顧客業務に対するキャッチアップ
・顧客別のゴールを達成するためのマイルストーン/イシュー/アクションプランの設計
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリード・マネジメント

スーパーゼネコンを中心としたエンタープライズ企業を複数社ご担当いただきます。(主たるカウンター先は本社・支店・現場です)


【ミッション】
・顧客が抱える本質的な課題の抽出、顕在化
顧客との定期的なコミュニケーションにより顧客業務への理解を深め、また関連法令をキャッチアップし、顧客課題を抽出し、特定いただきます。
・ プロダクトの導入促進・運用定着・改善を図るための施策の企画・実行・管理
顕在化させた課題を解決させるため、BizDev(顧客本社側のメインカウンターパート)とともに支店・現場目線に立った具体施策を顧客へ提案し、顧客に対するマネジメントも含め、施策の実施責任を担っていただきます。

【魅力ポイント】
・Vertical SaaSの特徴として特定業界に対する価値提供の「深さ」がありますが、同社が目指すのは顧客との日々の営業を通じた先にある、社会課題ともいえる「業界全体のイシュー」や「顧客が抱える巨大なペイン」を解決するための一大プロジェクトです。それをダイレクトに体感できることとそのインパクトの大きさが「やりがい」です。
・ベンチャーとして経営者とも近いこともあり、ダイナミックに、裁量とスピード感を持って事業に携わることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ビジネス推進部への配属です。
ビジネス推進部はビジネス推進第1~3チームとカスタマーサクセスの4チームで構成されます。
1チームあたり5~8名の組織で、配属先はカスタマーサクセスチームです。
応募資格
必須
※いずれかのご経験をお持ちの方
・エンタープライズ企業向けのソリューション提案、もしくはITシステム導入、コンサルティング等のご経験
・エンタープライズ企業向けのカスタマーサクセスのご経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都渋区恵寿1-18-14 恵寿ファーストスクエア7階
沿線名:JR「恵寿駅」より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00~15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 15時間~25時間
基本的な残業時間は月15~16時間です。繁忙期は月25時間程度です。
年収・給与
年収600~900 万円 月給制 基本給375000円
残業代 全額支給

通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回(6月、12月)※4か月分想定
昇給あり 年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
退職制度/福利厚生倶楽部(リロクラブ)/健康診断・人間ドック補助制度
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
選考プロセス
面接2回
書類選考→1次面接→最終面接

会社概要

社名
株式会社MCデータプラス
事業内容・会社の特長
【企業紹介】
三菱商事の社内事業が母体となって、2015年に設立し、建設業界向けのSaaSサービスを展開しています。大手の資本、顧客基盤を活かしながら、落ち着いた雰囲気を保ちつつ、スピード感がある点が特徴です。
目指しているのは建設業界において「なくてはならない」プロダクト、つまり“Must have”なプロダクトを作ることです。
提供しているプロダクトは、その中の「施工」と呼ばれる領域の「間接業務」を効率化するもの。たとえば主力サービスの「グリーンサイト」では、一定規模の建設を立ち上げる際に必要とされる“労務安全に関する管理書類”をスピーディーに作成・管理できる仕組みを通じて、現場の業務をサポートしています。

【事業内容】
■建設クラウド事業
- グリーンサイト、ワークサイト、スキルマップサイト、cacicar for 建設
■リテイルクラウド事業
- cacicar、recemaru

建設クラウド事業に加え、三菱商事グループ各社だけでなく、様々な企業と連携した新たなサービス開発に取り組んでいます。 また、新たな価値創造としてビッグデータ活用ビジネスにも取り組んでいます。
設立
2015年4月21日
従業員数
103人(2024年3月末現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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