募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。マネジメントの層の不足により、4つある営業組織の2つを取締役や執行役員が部長を兼任している状態のため、マネジメント層を募集します。
- 仕事内容
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企業のDXを支援する自社製品（「LaKeel」シリーズ）・サービスを保有している同社のプレイングマネージャーをお任せいたします。■主要製品（LaKeel DX）について
企業のデジタル化、戦略的ITを実現するデジタル・ビジネス・プラットフォーム。
イメージとしてはERPのSI版です。
顧客ごとのカスタマイズは勿論、その「カスタマイズ」度の粒度は細かく、例えば画面のボタン一つまでカスタマイズ可能です。
・顧客：大手企業（社員数一万人以上）
・単価：MIN3,000万円以上
・リードタイム：1年以上
リード獲得はマーケティングと、提案は社内のコンサルやエンジニアを行うため、チームとしての活動です。
また、メンバーのマネジメントもお任せします。
提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・人事部門・経理部門など多岐にわたり、 また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
4つある営業組織にいずれかへの配属です。組織は製品や顧客の業界によって分けられていますが、規模としては2名～5名の規模です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験
・IT業界でのソリューション営業経験
・ERP等、エンタープライズ企業へのプロダクトセールスの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階
都営地下鉄三田線「御成門駅」A5出口 徒歩約3分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口 徒歩約4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～16:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収900～1100 万円 月給制 基本給560000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給(上限あり) 50,000円
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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選択制企業年金制度（確定拠出企業年金・確定給付企業年金）、従業員持株会、団体扱い保険
資格取得支援金制度、出産・育児支援制度（職場復帰支援金制度等）、死亡・高度障害見舞金制度
無料ドリンク、社内マッサージルーム（Tip-top shape）、福利厚生サービス、無料夕食ビュッフェ（LaMeal）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接 営業責任者 人事
最終面接 代表取締役社長
