募集要項
- 仕事内容
-
「トランスメディア事業本部」の事業拡大に向けた、事業課題の発掘、解決のための計画と実行のリード
事業本部内のライセンス営業・クリエイティブフランチャイズ・マーケティングの各機能を横断し、事業として目指す姿を計画し実行する。
■トランスメディア事業本部について
トランスメディア事業本部では、当社が取り扱うIPを多方面に展開し育成することを目指し、IPのライセンスアウトや自社開発商品の販売を主なビジネスとしています。今期からの新設部署であり、事業構築段階にあることから、この度、本事業の事業推進（事業企画/管理/開発）を主体的にリードする人材を増員し、更なる事業拡大を目指します。
具体例としては、以下の通り
・事業企画：事業計画の策定・実行（予算計画、KPI Planning、収支管理 等のリード）
・事業推進：課題解決、横断プロジェクトのマネジメント
・事業管理：管理会計の策定/改善、管理プロセスの高度化
等。
- 応募資格
-
- 必須
-
(1)以下いずれかのご経験
・事業会社での事業企画/事業管理/事業開発のいずれかのご経験
・コンサルティング会社でのご経験（戦略系、またはプロジェクトマネジメント）
・新規事業開発（企画/立上げ/推進のいずれか）のご経験
(2)英語力：ビジネスレベル
TOEICスコア800点以上、もしくはビジネスでの実務経験
- 歓迎
-
＜求める人物像＞
・組織全体の成果にコミットでき、貢献することにやりがいを感じられる方
・課題を自ら発掘し、周囲を巻き込みながら解決策を計画し実行リードできる方
・複雑な問題に対して論理的なアプローチができ、数字やデータを基にした仮設構築ができる方
・複数のステークホルダーを巻き込んで課題解決をするコミュニケーション力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1299万円
- 待遇・福利厚生
-
≪ファミリーサポートプラス制度≫
育児：卵子凍結援助、産後ケア利用補助、企業内保育園、時短サポート制度、出産・子育て支援金、育休復職支援金、育児相談窓口
介護：遠隔地リモートワーク制度、介護相談窓口
≪その他福利厚生≫
確定拠出年金、持株会制度確定拠出型年金制度（選択制DC）、従業員持株会
副業制度Job+
※会社の審査に通ることを条件に、業務時間外や休日の副業を認めています
- 休日休暇
-
年間休日数131日（2023年度）
完全週休2日（土日）、祝日、夏季休日5日、冬季休日3日、特別休日1日、特別休暇2日
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、保存有給休暇、傷病有給休暇、ボランティア休暇等、裁判員休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 等
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→リファレンスチェック、適性検査→最終面接
※変更の可能性あり
