募集要項
- 仕事内容
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■同社にて下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
（1）新型車両の品質造りこみ／図面品質の向上と車両品質造りこみ
（開発段階）
・造りやすく、ばらつきに強いロバストな構造を設計に提案
・過去の不具合データを分析し、新車種の設計へ反映
（生産準備段階)
・図面の要求通りの品質に部品・車両が出来ているか確認し、不具合箇所は原因を特定し改善のサイクルを回して車を仕上げていく
（2）品質評価と検査
・生産工場(京都、滋賀工場など)で量産前の車両品質を評価(内外装品質から機能品質、防水性、車内異音、走行異音・振動など）
・検査項目は800以上に及び、総合的な車両評価を実施し関係部署を協力して不具合対策を推進
・開発～生産準備～号口立ち上がりから約3ヶ月までを担当し、その後は工場品質管理部が品質全般を担当
（3）検査工程の設備開発・導入
・検査設備仕様を検討し設備仕様書に基づき仕入先と詳細検討し検査設備を導入。工場への設備据え付けと正しく作動することの確認。
・車両ECUとCAN通信を行い検査する装置の設定と検査の制御仕様の検討、仕様作成。及び、車両の制御設計へ改善提案、調整。
※量産初期段階では、京都工場や滋賀工場での実務が多くなることから、一定の期間、駐在もしくは出張対応が必要となる場合がございます。現場からの要望や意見を適切に設計チームに伝え、逆に設計側の技術的要件を現場にも理解してもらうことで、品質を可能な限り最大化していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記全て満たす方
・メーカーでの設計や品質管理、品質保証の経験3年以上
・自動車運転免許(AT限定可・産前の車両に乗り、異音や不具合の確認・評価を行うため)
【歓迎要件】
・自動車業界での品質保証経験
・CAN通信を用いた車載テスト経験
・メーカーでの評価、分析、解析経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 720万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、保養所、診療所、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 他
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他
