募集要項
- 仕事内容
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■車両塗装に関する生産技術を担当していただきます。
【具体的には】
＜各グループの役割＞
（1）設備グループ：車両塗装のための設備の計画・導入を担当し、新工場の建設や既存工場の設備更新を行う
（2）SE(サイマルテイニアス・エンジニアリング)グループ：効率的な車両塗装を実現するための車両構造を設計部門と協議しながら考案する
（3）生準グループ：工場での新型車の塗装設備の準備を行い、生産の円滑なスタートをサポートする
（4）塗装設計グループ：塗料の開発および新しい色のデザインを行い、塗料メーカーとの協力を通じて高性能な塗料を実現する
※ご経験に合わせて配属グループを検討しますが、まずは（2）SEグループで経験を積んでいただく予定です。
※新しい自動車開発プロジェクトが始まる際には、半年から1年間ほど現地工場での作業が発生します。(寮生活が中心となりますが、京都工場の場合は直接出勤することもあります。）
＜仕事の進め方＞
（1）設備グループは、高効率な塗装ラインや省エネルギー設備の計画・導入、老朽化設備更新、新工場建設プロジェクトの管理を担当しています。
ラインレイアウトや配置検討、設備仕様の検討、そして設備メーカーとの打ち合わせも行い、プロジェクト推進します。
（2）SE（サイマルテイニアス）グループでは、車両設計部門と連携しながら、塗装プロセスに適した車両構造の提案や、塗装しやすいデザインの検討・改良、塗装品質向上のための設計フィードバックを行います。
（3）生準グループは、新型車向けの設備の導入設置・試運転調整、生産計画に基づく設備運用の最適化、作業標準やマニュアルの作成を担当します。
（4）塗装設計グループでは、新しい機能を持つ塗料の開発や、塗料メーカーとの打ち合わせを通じた製品開発、新しい色のデザインと試作、設計図面の作成を行います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■塗装機器、塗装設備に関する何かしらの実務経験、もしくは生産技術の実務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■CAD/CATIAを使った実務経験をお持ちの方
■車両やその他の製品の塗装プロセスに関する実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 720万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、保養所、診療所、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 他
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他
