募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、社内環境マネジメント推進をご担当いただきます。ISO14001の内部監査や外部審査計画の立案から、環境保全組織の事務局としての体制構築・推進まで、幅広く担っていただきます。産業廃棄物の管理、環境基準の作成、環境関連研修の企画・運営をおこない持続可能な企業成長に向け、社内外における環境意識の向上をサポートしていただきます。
【具体的には】
・ISO14001内部監査の監査方針策定、計画
・ISO14001外部審査の計画・対応（審査依頼、日程調整など）
・環境保全組織の事務局業務
・環境関連研修の企画および講師業務
・九州開発センターの環境基準の作成と改正
・産業廃棄物の管理（異常確認、運送業者への引き渡し）
※ISO14001に準拠した環境管理体制の構築や省エネ法管理基準の策定支援、環境教育の実施を、チームで分担しながら進めていきます。各プロジェクトでは、他拠点や関連部署（総務、法務、市役所など）と連携し、スムーズな情報共有と作業の進行を図ります。業務の進捗状況や成果は、担当者から部長までのレポートラインを通じて定期的に報告し、各部門との連携を強化しながら、プロジェクトの目標達成を目指します。
【入社後のキャリアパス】
入社後は、ISO14001に基づく年間業務を、現担当者とのOJTを通じて経験を積んでいただきます。
初年度からは、プロジェクトに参加しながら、実践的な知識とスキルを習得し、3～5年後には、開発本部の環境マネジメントリーダーとして、組織全体の環境保全活動の推進を担っていただくことが期待されます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記双方をお持ちの方
・製造業での環境保全もしくはISO14001に関する実務経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
【歓迎要件】
・フォークリフト免許、エネルギー管理士資格
・環境社会検定（eco検定）
・特別管理産業廃棄物管理責任者資格
・環境管理士資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 720万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、保養所、診療所、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 他
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他
