募集要項
- 仕事内容
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■同社にて下記業務を担当いただきます。
【具体的には】
■ポジション(1) 製造技術スタッフ
ユニット製造（機械加工・組立ライン）の生産設備および工程の改善・効率化を推進
・現場課題の抽出：現場での課題を明確にし、必要な改善点を特定
・問題解決：特定した課題に対して効果的な解決策を立案・実行
・効率化の推進：生産工程の効率化を図り、コスト削減と生産性向上を実現
・品質・安全性の向上：品質管理と安全性の向上に努め、製品の信頼性向上
・DX推進：工場主体でデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、ボトムアップのアプローチで改善
・ラインの電装関係更新：生産ラインの電装関係を更新し、最新の設備にアップデート
・DX化および機器更新：DXプロジェクトを開始し、最新のAIおよびBI技術を用いた稼働モニタリングシステムを導入
■ポジション(2) インフラ・施設技術スタッフ
ユニット工場におけるインフラ設備（電気・エアー・水処理）や建屋および施設の更新、改善、能力向上
・インフラ設備の更新：電気設備、エアーシステム、水処理設備などを最新技術にアップデートし、効率性と信頼性を向上
・老朽化設備の改善：老朽化した設備や施設を評価し、必要な改善措置を講じて稼働の安定性を確保
・設備の能力向上：設備能力を評価し、増強を行って工場全体の生産能力を高める
・エネルギー効率の最適化：電力、エアー、水の使用効率を最大化し、環境負荷を低減
・建屋・施設の管理と改善：建屋や施設の点検と修繕・改善を行い、安全で快適な作業環境を提供
・プロジェクトマネジメント：インフラ更新・改善プロジェクトの計画・実行とスケジュールや予算の管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・Excel・Word・PowerPointなどの基本的なパソコン操作技能
・製造技術や生産技術の業務経験、または工場インフラや施設関連の保守保全経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
- 08:15 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 720万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、保養所、診療所、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 他
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他
