募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化のための新規募集
- 仕事内容
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■金融決済サービス（主に銀行法、金融商品取引法）に関する以下の業務をご担当いただきます。
・グループ横断のビジネスモデルを踏まえた規制対応、及び財務リスク、信用リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等の経営観点でのリスク管理業務
・上記対応に関する社内関連部調整・とりまとめ
・当局対応、各種報告、届出
【変更の範囲】会社の定める業務
【求人部門の組織構成等】
部長1課長2主査1メンバー１
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
- 応募資格
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- 必須
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・金融機関・コンサルティング会社などにて経営企画(経営計画の策定、グループ企業管理等)や銀行法やバーゼル規制に基づいたリスク統括業務（信用リスク、資金調達リスク、オペレーショナルリスク、金融持株会社におけるグループ会社のリスク管理等を含む）経験がある方を優遇します。
・内部管理業務または監査業務経験があるとなお良い
※ご本人の経験・スキル等を勘案し業務アサインをさせていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務:金融ガバナンス部 金融ガバナンス・金融ガバナンス担当（担当課長クラス） 108
- 勤務地
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東京都千代田区
【変更の範囲】会社の定める事業所
- 勤務時間
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09:30～18:00
フレックス制度：有
在宅制度：有「リモートスタンダード組織」
- 年収・給与
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980万円～1065万円
■年収についての補足
固定手当含む
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回（6月 12月）
【退職金】 有
【定年】 60才（定年後の雇用制度あり）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 社宅制度あり（要件あり）、時間外勤務手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日曜、祝日）、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）
年間休日 125日
- 選考プロセス
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■面接回数：3回
■試験内容：面接、適性検査、処遇面談
