募集要項
- 募集背景
- 「名刺管理」に留まらない営業DXサービスとしての成長に伴う体制強化です。
- 仕事内容
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働き方を変えるDXサービスを展開する大手IT企業で、人と企業との出会いをビジネスにつなげる「働き方を変えるDXサービス」で多くの支持を得るSaaS企業で、営業DXサービス「Sansan」の、主にUXデザイン全般をリードするプロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
日本最大級BtoB SaaSである”Sansan”のプロダクトマネージャー（PdM）を募集！
■対象 ：営業DXサービス「Sansan」
■業務内容 ：UX領域におけるプロダクトマネージャーの大きなミッションは、ユーザー理解や課題発見にコミットし、ビジネスに貢献することです。UXデザインを軸に、プロダクトを改善し成長させていきます。
<組織ミッション>
同社は、営業DXサービス「Sansan」をはじめ、インボイス管理サービス「Bill One」や契約データベース「Contract One」など複数のプロダクトを提供し、マルチプロダクト展開を行っています。その中でも営業DXサービス「Sansan」は、数名規模の企業から大手企業まで、1万件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSです。プロダクトマネージャーは、日本最大級のプロダクトをさらに成長させていくために、セールスやエンジニアを連携し、プロダクト開発をリードします。
<具体的な業務内容>
・プロダクトの改善施策や機能実装における情報設計、プロトタイピング、UX設計、ビジュアルデザイン全般
・ユーザー理解や課題発見のためのユーザーインタビューやユーザビリティーテストなどによる、仮説検証やプロトタイピングの企画と実施
・設計のスピードアップとクオリティー担保を両立させるための、プロダクト開発のプロセス改善や体制構築
<組織構成>
10～20人程度のチームで、主にエンジニアやデザイナーと連携しながら開発します。
■特徴 ：同社にはValuesと呼ばれるいくつかの行動指針があり、そのうちのひとつに「Lead the customer」という言葉があります。顧客が欲しいものをただ提供するのではなく、同社が生み出す価値によって顧客を成功に導く。それは何か奇天烈なものをデザインするということではなく、全てのビジネスパーソンの「明日の当たり前」を作り出すことです。世の中を本気で変えていくプロジェクトにデザイナーとして参画することができます。
- 応募資格
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- 必須
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■スマートフォンアプリのUI/UX設計
■ウェブサイトやウェブサービスのUI/UX設計
■エンジニアを一緒に仕事をした経験
■プロダクト開発をリードするコミュニケーション能力
※応募時には、デザインプロセスを含むポートフォリオの提出を推奨します。
- 歓迎
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■BtoBサービスにおけるUI/UX設計の経験
■データを基に新規デザインやデザイン改善を行った経験
■自社プロダクトのメインデザイナーとしての経験
■UXリサーチの実務経験
■プロダクトマネージャーとしての実務経験
■ユーザー体験を向上させるテキストライティングへの理解や関心
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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以下すべてを満たす必要はありませんが、このポジションでは次のようなスキルやスキルが生かされます。
■自分のアウトプットに関し、「論理性」「客観性」をもってデザインの意図を言語化することができる方
■複雑な仕様やシステム要件を理解し、適切な情報設計ができる方
■適切な手法で顧客の課題を特定し、ソリューションを提案することができる方
■常に新しいことに自らキャッチアップし、スキルアップすることができる方
- 雇用形態
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正社員
※期間の定めなし
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 勤務地
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東京都渋谷区
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり：週3日以上出社
※受動喫煙防止措置あり：屋内禁煙
※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地
- 勤務時間
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所定労働時間 ： 8時間
休憩時間 ： 60分
残業 ： あり ※全社平均20時間/月
フレックスタイム制度 ： あり ※コアタイム10:00～16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。）
- 年収・給与
- 年収 ： 980～2254万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回(6月)、賞与年2回(1月/7月)、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、交通費支給※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)、社員持株会、社内交流支援制度、住宅補助制度(規定あり)、英語学習補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度、特別休暇制度、知識取得・業務効率向上補助制度（エンジニア職・クリエイティブ職のみ）ほか
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇 、慶弔休暇、年間休日120日ほか
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 三次面接 >> 内定
