募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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・事業戦略に基づく業績進捗管理・業務改善
・部門の売上管理
・勤怠管理
・メンバー育成
・営業戦略企画・立案
（変更の範囲） 無し
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界でのご経験をお持ちの方(5年程度)
・営業部門マネジメント経験をお持ちの方(規模不問)
・語学力：不要
・学歴：不問
- フィットする人物像
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■顧客志向で物事を考えられる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■予算・数字にこだわりを持ち、達成意欲の高い方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区（転勤なし） ※リモートワーク：週1日相談可 （変更の範囲） 無し
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）
- 年収・給与
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年収：700万円 ～ 1,200万円
賞与：年1回、インセンティブ
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：上限3万円／月上限まで支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：研修制度、従業員持株会、資格合格祝い金 など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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休日：火、水 ※週休2日制
年間休日：110日
休暇：年末年始休暇、育児休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
