募集要項

仕事内容: 下記1-4のいずれか一つをお任せいたします。

1.国内輸配送の企画・管理（輸配送ネットワークの効率化、自前配送サービスの企画・管理、運賃・コスト管理、配送会社管理、等）
2.入出荷管理（事業部・RC間の連携、在庫管理・最適配置の高度化、等）
3.拠点ネットワーク企画（将来の倉庫拠点配置の企画立案、等）
4.輸出業務（フォワーダーとの連携、運賃・コスト管理、航空危険品対応、輸出付帯業務の効率化、等）

＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務

応募資格

必須: 【必要要件】
<経験>
・小さい組織でも、人材マネジメントや組織の予算・実績管理を行った経験のある方（リーダークラスの場合）
・データドリブンに現場を分析し、改善に取り組んだ経験のある方（物流に限らず）
・人を巻き込んで、社内外との連携し、PJ・改善業務経験のある方

<知識・スキル>
・論理思考を身に付け、フレームワークに基づいて資料作成からプレゼンテーションまでを行える、またはその素養がある方
・計数管理力（例：EXCELやACCESSを用いた分析）に秀でて、データからその本質を読み取る力が高い方

■求める人物像
・事業部やRC（倉庫）等とのコミュニケーションが上手に行うことで出来、現場での作業を厭わず、現場第一を重んじる方
・EC業界（モノタロウ、アスクル、カウネット、アマゾン、ニトリエディオン、等）
・製造業または商社で物流経験のある方、コンサルティング会社で戦略立案や改善スキルを身に付けている方、ITベンダーで物流領域での経験がある方、等
・物流におけるサービス進化と生産性向上に強い関心を持ち、企画畑として物流NWの進化に自らリーダーシップを発揮したいという意思の強い方

＊転職歴があまり多くない方
＊専門卒以上

年収・給与: 想定年収　メンバー：550-750万円　リーダー：750-950万円

※メンバー・担当リーダー：
　上記年収は月30時間の残業代が含まれています。
　固定残業手当/月：64,815-88,384円（固定残業時間30時間分/月）
　月30時間を超える残業代は別途支給。
※管理職：時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。

待遇・福利厚生: ・交通費※会社規定に基づき支給
・退職一時金制度（正社員のみ）
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)　
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所（ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待

休日休暇: 年間休日124日
・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29-1/4）
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
・慶弔休暇／特別休暇

会社概要

入社実績