募集要項
- 仕事内容
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■新規開発する新商品の目標原価（コスト）を部門収支目標から設定し、顧客が求める品質や性能を確保しながら競争力のある価格で製品を提供していただきます。
目標原価を実現する為に関係部門（商品企画、営業、開発部門、生産技術、製造）と連係しながら、製品仕様や設計見直し提案、調達先選定、部品コスト低減、発売日程順守の為のスケジュール管理など多岐にわたる業務を担当して頂きます。
【具体的には】
（1）新商品開発にあたっての原価企画・原価管理
・企画アップ前段階で部の収支目標と連携した新商品の原価企画?原価見積を行い、企画アップ後は開発中の原価構築・管理?量産価格決裁までを担当
（2）新規調達部品の契約・購買
・最適な部材調達先の探索、採用にむけた活動
・新規部品の調達先選定、見積もり入手、調達先/価格の決定を行う
・量産試作品の製品、部品発注
（3）新商品開発スケジュール管理
・量産日程を意識した開発イベントのスケジュールを開発と共に設定し、進捗の管理、関連部門との調整を行う
（4）協力会社、海外製造拠点との生産、出荷計画立案、調整
・営業から出る市場導入台数を、海外製造拠点と共有し生産計画の整合、初月引渡しまでの生産実績管理、課題対応を行う
【この仕事を通じて得られること】
生産工場は中国にあり、また調達先もメインは中国になるためグローバルに業務遂行している実感を得ることができます。
また店頭に並ぶ商品を担当して頂くため、ご自身が担当した商品を直接顧客へ販売する実感を得ることができます。
業務としても、原価の管理から調達、ものづくり、関係部門の調整力など総合的なスキルが必要となりますので、これらについても仕事を通じてご自身のスキルアップが図れます。
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎要件】
・原価企画、原価管理や調達（契約/購買）の経験や知識をお持ちの方
・開発や製造現場、協力先と協働して、課題の解決に取り組んだ経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等
