募集要項
- 仕事内容
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■同社の総務人事部において、法務担当として下記業務を担当いただきます。
【具体的には】
・各種契約書のレビュー・ドラフティング(レビューがメインであり現在は国内：海外＝8：2です）
・コーポレート・ガバナンス体制の整備、企画、運営等
・取締役会等の商事法務
・コンプライアンスの推進・教育・啓発
・?般法律相談
・法令リサーチ
・係争対応、訴訟対応
・その他、法務関連業務
■魅力
同社グループにおける法務をすべて担っているため多様な経験を積むことができます。
また、大人数の法務ではないため仕事を細分化しておらず、どの案件についても最初から最後まで携われます。
さらに、経営層と直接会話することがよくあり、経営層の考え方を直接知る機会や法務の存在感を示せる機会が多いです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■以下いずれかを満たす方
・法学部出身、法科大学院修了または、同等の知見をお持ちの方
・企業法務の経験をお持ちの方
・契約法務の経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・語学力（英語）を有する方（海外契約書レビューもあるため）
・メーカー出?野方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:25（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～630万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、企業年金制度
【諸手当】
通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者14，100円/月、こども1人当たり10，000円/月 ほか）、時間外手当（残業時間に応じて全額支給）
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳） 完全週休2日制（土・日）・祝日・夏期・年末年始。慶弔休暇、有給休暇、創立記念日（10月）
