募集要項
- 仕事内容
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■電気設備の計画保全業務を中心として、設計や工事管理も担当していただきます。
【具体的には】
同社の最大生産拠点である延岡地区の工場群、ならびに、自家発電設備の計画保全の推進を担当。
事業のすそ野が広いため様々な設備を担当することでき、電気のエンジニアとして専門性を拡げスキルアップ・キャリアアップを実現できます。
(1)．電気設備の計画保全業務
・年度計画に基づき、各月・週の保全業務（点検・整備・修理 他）をベンダーを活用し実行
・自分で気づいた設備の改善ポイントを提案・実行（随時）
・その他、年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理、資料作成業務など。
(2)．電気設備の新増設・更新プロジェクトにおける設備設計とその工事管理
＜仕事の魅力・やりがい＞
・自分の考えや工夫を設備に反映していくこともでき達成感が得られます。
・業務に関連する最新技術の情報収集・活用を積極的に行っていただけます。
・人財育成システムがあり、経験や希望に応じてスキルアップができる環境です。
＜キャリアパス＞
■1～3年後
新卒入社／キャリア入社に関わらず、経験や適性を加味した「個人ごとの育成カリキュラム」を半年単位で策定し、計画的にキャリアを形成していく教育システムが運用されています。
適性に応じて、若手メンバーをリードしながら、電気設備の維持・改善と計画保全体制の再構築を進めて頂くことを期待しています。
■3～5年後
チームのメンバーをリードし工場設備の新設・改造工事から、既存設備の維持・改善を進めてください。適性に応じて、マネジメントや人財育成にも携わっていただきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■電気設備の保全、設計、施工管理などいずれかの業務経験をお持ちの方（1年以上）
※化学プラントでのご経験に限りません。様々な製造業、電力会社、プラントエンジ会社・工事会社、鉄道会社など、色々な業界の出身者が活躍しています。
【歓迎要件】
■電気工学の基礎知識をお持ちの方（学校での選考など）
■以下ご資格をお持ちの方
・危険物取扱者
・電気工事士
・電気施工管理技士
・電気主任技術者
・エネルギー管理士 など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮崎県
- 勤務時間
- 08:00 - 16:45（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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550万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 600万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、休日出勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当 ※入社時に転居が必要な方に関しては、手厚い補助（引越し費用・寮社宅等）があります。
- 休日休暇
- 年間122日前後／（内訳）週休2日制（土、日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇
