募集要項
- 仕事内容
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■同社にて既存・ルート営業の業務を行っていただきます。
【具体的に】
■前工程現場調査、管理会社や管理組合への見積や資料作成、ヒアリング、プレゼン提案が主。 原則、競業会社とプレゼンで争う。
・プレゼン提案の中身・・・話す内容として会社説明、安全管理や足場に関する説明、見積もり等
・プレゼンの頻度・・・均すと月2回程度。※繁忙期は4～5月と11月～12月、反対にプレゼンが無い月もある
■後工程 受注後は建設部と協力し、居住者向けの工事説明会や定期的に行われる定例会議に参加
・工事説明会の中身・・・仮設に関する説明とお願い、スケジュール、具体的に行う工事内容の説明 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれにも該当する方
■業界（建設業または不動産業）の経験がある方
※営業経験の有無は問いません（施工管理から営業職への転向も歓迎）
■普通自動車運転免許
【歓迎要件】
■マンションフロント営業経験者、建築、設備業経験者の方
■不動産関連有資格者 （マンション管理士 、管理業務主任者、宅地建物取引士 等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 鹿児島県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～570万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 45歳 570万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、残業手当、深夜残業手当、休日勤務手当、営業手当、資格手当（宅建士：7000円、管理業務主任者：7000円、マンション管理士：5000円、1級の資格につき1万5000円、最高6万円まで）
- 休日休暇
- 年間110日／（内訳）週休2日制（土、日）、祝日、結婚休暇、忌服休暇、赴任休暇、生理休暇、リフレッシュ旅行休暇（勤続20年以上かつ満50歳以上の条件を満たした時）、産前産後休暇、育児及び介護休暇、ゴールデン休暇（勤続30年以上の条件を満たした時）、ボランティア休暇
