募集要項
- 仕事内容
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■1.モノづくり戦略の立案 2.モノづくりベンチマーク 3.モノづくり強化 4.環境サーキュラーの推進を担当していただきます。
【具体的には】
1.モノづくり戦略：モノづくりにおける事業継続、工場立上げのスキームづくり
2.モノづくりベンチマーク ：他社や新規技術などを現状とのベンチマークを踏まえた、設備やしくみ開発への提言
3.モノづくり強化：デバイス型の生産革新手法の開発と実践、モノづくりDXの適応
4.環境サーキュラー：Co2排出ゼロ化のビジネススキームの構築、リサイクル技術の開発
※受け身ではなく、自らのアイデアでの課題形成と施策立案、具体的な実践的推進のリーダーシップを期待します。
＜この仕事を通じて得られること＞
同社のモノづくり企画職は、ものづくり全般の中心的なインテグレータ、イノベーターとして活躍できるポジションです。
＜キャリアパス＞
企画部門は多くの部門との調整やリーダーシップ力を要します。ここでの経験で視野を広げ、キャリアパスの中では、ライン業務への転換やプロジェクトマネジメントの経験も積んでいただきます。全社での配置を前提にキャリアパスを柔軟に形成できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■以下のいずれか、もしくは複数の経験者
・デバイス系のモノづくり戦略立案
・デバイス系のモノづくり強化推進
・デバイス系のモノづくりDX推進
・デバイス系の工法、設備設計
【歓迎要件】
■プロジェクトマネジメント経験
■海外モノづくり強化の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、超勤手当、育英補助給付金、リモートワーク手当など。※適用される役割等級によって異なる場合があります。
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）等
