募集要項
- 仕事内容
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■V2Hスタンドの回路設計、基板設計を担当していただきます。
【具体的には】
・高電圧数kW級（400V、6kW級）電力変換器（DC/DC、DC/AC）のハードウェア設計および開発
・小電力電源（24V、数W）、制御系ハードウェア設計および開発（アナログ設計、デジタル設計）
・部品選定、回路CAD入力、基板レイアウト確認業務
・開発品の評価、改善業務
・スケジュール管理、他部署連携等のマネジメント業務
【期待する役割】
このポジションでは、V2Hスタンドのハードウェア設計リーダーとして開発を推進しながら、ソフトウェアメンバー、構造メンバーとの連携も必要となります。同センターはR&D部門であるものの、目標原価に到達するためのコストダウンや、製造容易性を見据えた開発といった商品に近い開発を行っていきます。そのためには、事業部側とも日々連携しながら目標達成を進めることが求められます。
【この仕事を通じて得られること】
同部署では事業部への開発品の移管後も、商品開発まで開発サポートを行うことが多いです。初期開発から最終商品完成までの一貫した開発プロセスを体験いただけます
【キャリアパス】
・初期配属の部署で回路設計開発のスキルを身につけられた後、商品全体の開発リーダーやマネジメントするキャリアパスがあります。
・本人のご希望やスキルに応じて業界団体活動（国内認証制度の改変活動など）に参画するキャリアパスもあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記全てを満たす方
・回路設計、スイッチング電源設計の経験をお持ちの方
・パワーエレクトロニクスの専門知識をお持ちの方
・電気回路の計測・解析・評価技術をお持ちの方
【歓迎要件】
・大電力（数kW）、高電圧（?450V）の開発経験をお持ちの方
・EMC設計ノウハウがある方（特に放射エミッション）
・商品開発の経験をお持ちの方
・社内外との業務連携、業務調整の経験が豊富な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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700万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等
