募集要項
- 仕事内容
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■同グループは、国内外事業場と連携し、主に生産性改善や大規模設備投資の実行・支援を行っています。
※工場の生産ラインの設計を見直し、生産性の改善・変革をともに推進する仲間を募集します。
【具体的には】
・大規模設備投資の企画立案とプロジェクト運営及び実行支援(新規設備導入、既存設備改造、工場再編や建設等）
・生産性改善を狙いとした設備導入支援（現状分析から設備導入・立上げまでの一連の業務を推進）
[設備例]生産設備（押出/射出成形設備、加工/検査/梱包設備、工程間搬送設備、自動倉庫等）、ユーティリティ設備
・各工場の保全(設備管理)強化に向けた企画・推進、実行支援（計画保全のしくみ作りなど）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下全てを満たす方。
■工場の生産ラインの設備の導入・立上経験者、もしくは設備保全業務経験者、生産技術（歩留り改善等）経験者（目安：5年以上）
■社内外の利害関係を把握・調整しながら、仕事を進めることができる方
【歓迎要件】
■専攻：機械、電気、化学
■プラスチック成型技術を経験したことのある方
■IE、VEなどの工程分析、改善の知識を有し、実際に仕事に活用したことがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府、滋賀県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、世帯主手当、住宅手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度
カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度
65歳定年制/60歳役職定年
- 休日休暇
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年間125日／（内訳）土日祝、GW、夏期、年末年始、年次有給休暇（初年度3～15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日 ※年次有給休暇は試用期間満了後に付与）、積立年休制度、忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等
※事業所カレンダーによる
