募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・工場の電気設備の維持管理
・エネルギー管理
・工事管理（安全管理）
・デジタル化（Dx）推進
※経験豊富な方には、自らの経験や管理するべきポイント等を若いメンバーに教育指導し、電気設備を管理する楽しさを伝えていただきます。
■ミッション
工場の安全で効率的な運営を支えるために、総合的な施設管理を行っています。これには、建物や設備の維持管理、工事管理、ユーティリティ供給管理、そして電気設備の保守・管理を含まれます。部署のミッションは、最新の技術と知識を駆使して、工場全体の運営を最適化し、全ての従業員が安心して働ける環境を提供することです。また、将来的にはDXやAIなどの最新技術を導入し、スマートファクトリーの実現を目指しています。
■魅力
・工場の電力供給やエネルギー管理を担う重要な役割を果たすことで、工場全体の運営に貢献できます。
・工場の運営に欠かせない重要な役割を担うため、安定した職場環境の中で長期的なキャリアを築くことができます。
・工場すべての電気設備の保守・管理、エネルギー管理、設備の導入・更新、デジタル化推進など、多岐にわたる業務に携わることができます。
・専門性に優れた集団の中で業務を行うことで、新たな気付きや考え方を学ぶ機会が得られます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下のすべてを満たす方
・第1種もしくは第2種の電気主任技術者資格
・電気関連業務に従事した経験
【歓迎要件】
・エネルギー管理士(電気若しくは熱)
・受変電施設管理実務経験
・施工管理技士（建築、電気、管、計装）
・建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県、京都府、鹿児島県
- 勤務時間
- 08:00 - 16:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 630万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（上限165，000円/月まで）、都市勤務社住宅補助手当
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）原則として土曜・日曜・祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（年休5日連続取得制度・リフレッシュ休暇、多目的休暇制度等）ほか
