募集要項
- 仕事内容
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■衣類ケアに関する新規事業立案、立上げ推進を担当していただきます。
【具体的には】
・まずは現在推進中のテーマを担当いただき、その後ランドリー・クリーナー事業部の領域で新規事業立上げを構想段階から担当いただきます。
・推進中のテーマの具体的な業務は下記の通りです。
（1）構想しているビジネスモデル実現のために、
・協業企業とのプロジェクト推進
・社内関連部門（商品企画・技術・CS等）とのプロジェクト
・収益モデル構築（価格決定等）を推進
（2）新規事業立ち上げ後のマーケティング・販売戦略策定
【期待する役割】
・少数で構成される部署のため、メンバー1人1人にプロジェクトマネージャーとしての役割を期待。
・通常の商品開発と異なり、決まった業務手順はなく、自ら試行錯誤して推進する発想力や主体性だけでなく、社内外の方と協力して業務を推進できる協調性が必要。
【この仕事を通じて得られること】
・事業部全体を把握でき、ランドリー・クリーナ事業部の未来の一翼を担えるやりがいを感じることが出来ます。
・明確な答えのない新しい取り組みと試行錯誤の連続であり、その中で
スキル（事業アイディア構想、ビジネスモデル構築、クリティカルシンキング、プロジェクトマネジメント）、経験（新規事業立ち上げ経験）を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下のいずれかをお持ちの方
・新規事業の立上げを主体的に推進した経験
・社内外の部門とのプロジェクト推進経験
・事業構想（経営企画／事業企画系）や新規事業開発の経験（3年以上希望）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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550万円～980万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等
