募集要項
- 仕事内容
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■様々な社会トレンドに対し、同社の強みを活かして応えていくための事業戦略、事業計画を立案、運営管理を担当していただきます。
【具体的には】
・「国内」および「海外（インド・中国・ベトナム・インドネシア）」における照明に関する事業領域が対象となります。
・各事業領域における競争環境の分析、STPの明確化から中長期戦略、並びに各年度の事業計画を立案することが重要な役割の一つです。
・また経営者のバックアップを図ることも意識し、重点活動への展開や、KPI管理によるPDCAのローリングを内部関係者と整合して牽引します。
・更に経営環境が大きく変化するなか、常に次なる成長戦略立案を意識した新事業企画や、非連続な戦略立案も期待しています。
＜期待する役割＞
・経営戦略の立案と推進
・経営目標の達成に向けた経営者のバックアップ
これまでは省エネという価値をモノとして強固な代理店ネットワークを通じて広く事業を展開してきましたが、今後は環境、快適、安全といった新しい多様化した価値が求められる時代になってきます。
そのためには施主やより前線に近い顧客との接点を増やしながら、それぞれ異なった価値とマッチした商品やサービスの提供を実現できる新たな仕組みや体制の構築が急務となっています。
また売り切りではなく、人や空間のライフタイム全体を通じて繋がりながら価値提供し続けるための新たなビジネスモデル構築も重要な役割です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■経営企画、事業企画業務の経経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■照明業界に精通されている方（国内、海外問わず）
■業界調査やSTPの整理が出来る方
■経営数値に明るい方
■組織ガバナンスの改善を経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等
