募集要項
- 仕事内容
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■部署概要：
2023年10月に新設された運用部です。多様な資産を駆使して、アクティブでもパッシブでもないソリューションを提供しています。
主には3つの業務を担っています。
・現物運用：ファンド運用実務の専門家として主にアクティブ系ファンドの運用実務を担っています。
・デリバティブ運用：現物投資では応えられないニーズを、デリバティブ固有の特性を活かして実現しています。
・新領域開拓：多角化する顧客ニーズに対して、デリバティブを用いた先進的な投資機会を提供したり、当部発の運用戦略を開発しています。
■業務内容：
株式や債券のような伝統資産に加え、デリバティブ、暗号通貨等の多様な資産を用いた運用、および様々な運用ニーズへのソリューション提供
■業務詳細：
・投資一任／投資信託ファンドの資金移動時ならびにリバランス時の売買案作成、および社内トレーダー宛て発注業務
・運用報告業務（定例書面報告ならびに照会対応やプレゼンテーション）
・運用業務の効率化、堅確化のための業務ツールの作成（プログラミングを活用）
・多種多様な運用ニーズに対する運用手法のコンサルテーションおよび運用スキームの策定
・社内外の先進的な運用戦略を活用した運用アイデアの検討および戦略開発
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ファイナンスに関する基本的理解があること
- 歓迎
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【歓迎要件】
・オプションに関する基本的知識・経験を有する方
・オフショアでの運用知見がある方
・英語スキルのある方
- 雇用形態
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正社員
入職後6か月間は試用期間となり、その間の雇用形態は契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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■年収：900～1,200万
月給：70～100万円
└上記＋インセンティブ ※固定残業代45時間込
※詳細は面談の時にお伝えします
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします
※固定残業代174,100円～含む（45時間相当）
※超過分別途支給
※入職後、6か月間は有期雇用となります
※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます
※勤務地は、弊社が定める場所に変更となる場合がございます。（出向先を含む）
- 待遇・福利厚生
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■交通費一部支給 (上限／月3万円)
■退職金制度（勤続3年～）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■慶弔見舞金（正規雇用後）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引（正規雇用後）
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会（親睦会）費用補助あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
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■年間休日：110日（週休2日・シフト制）
■その他休日・休暇
・有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）
・産前産後
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）
- 選考プロセス
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(1)書類選考
↓
(2)筆記試験・面接
↓
(3)内定
