募集要項
- 仕事内容
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■グループの全ての製品（農機・建機・エンジン・発電機等）に関わる法規への対応全般に携わりながら、そのプロセス及び管理体制の改革を推進していただきます。
【具体的には】
（1）製品に関わる法規要求事項への対応。 （環境負荷物質規制、製品安全規格・各国排気ガス規制等）
・各種法規、規格の最新情報の入手と新たな要求事項の解釈。
・新たな要求事項への対応指針立案とグループ各社への展開
・グループ各社の課題解決支援
（2）グループ各社の製品に関わるコンプライアンス管理と関連法規の最新版管理
（3）製品に関わるコンプライアンス業務プロセス及び管理手法の改革推進及び環境負荷物質低減への施策立案。
・外部連携の強化
・プロセスの更なるシステム化構想立案
・状況の見える化
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■製品に関わる法規の要求事項を解釈するスキル（3年程度）をお持ちの方
・製品の法順守業務に携わった経験（製品の種類は問いません）
・法規の要求する事項を論理的に解釈し、設計・性能の要件として落とし込むスキル
■ビジネス英語力（3年程度）
・英語法規の理解と当局とのコミュニケーションができる方
【歓迎要件】
■機械・電機製品の開発業務経験をお持ちの方
■電動、水素利用など新しい技術分野への興味・関心をお持ちの方
■英語力（TOEIC：600点以上）※ビジネスレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:40
- 年収・給与
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500万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
独単身寮（兵庫、滋賀、千葉）、社宅（社有・借上げ）、財形貯蓄、財形融資、保養所
- 休日休暇
- 年間129日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始休日、夏季休日、特別休暇（慶弔など） ほか
