募集要項
- 仕事内容
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■導電性キャパシタ（OS-CON/POSCAP）の製品、部材、設備（新規・変更）の品質審査、評価、並びに認定に係わる業務を担当していただきます。
【具体的には】
・新製品の設計品質、量産品質審査
・製造設備導入時の設備・金型認定
・部品・材料認定 等
＜詳細＞
設計段階から、顧客要求事項への適合性、過去トラの反映、量産工程において想定されるトラブル対応の見極め、設計／工法の変化点に対する検証等についてのDRより参画し設計完成度を高める事で品質を確保する
■この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業で、世界の産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。自動車メーカ、IT関連企業・電子系企業に対しても取引を行っており、世界産業を支えることと同義です。
・部門内だけではなく、工場内の各機能や顧客、海外工場との連携の上、工場全体の品質課題を理解し、改善及び高位平準化を図ることで、モノづくり品質及び体制においてのマネジメント力を高めることができます。
■キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスがあります。
・本人の希望/要望に可能な限り寄り添いながら成長を促します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・業界問わず品質保証業務の経験
※やる気があれば品質未経験でもポテンシャルで検討可
【歓迎要件】
・顧客品質対応の経験
・ISO9001，IATF16949，VDA6.3などの品質マネジメントシステム知識
・製造の工程管理/品質管理知識（QC検定 2級程度）
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験(工程管理・再発防止)
・品質機能におけるマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 佐賀県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等
