募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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同社の人事担当として活躍いただきます。
【業務詳細】
・採用計画の立案
・採用計画に沿った求人手法などの検討、実施、求人会社との打ち合わせなど求人応募者対応や面接設定など
・面接・採用業務
・採用後の入社書類作成、申請、入社フォロー
・既存社員の勤怠管理、労働時間管理など
・その他従業員からの人事に関する相談に関する対応など
採用計画立案や採用計画に沿った求人活動、求人応募者対応、面接設定など、人材採用に関する業務全般を対応いただきます。
また既存社員の勤怠管理や労働時間管理などの業務にも従事いただきます。入社時の書類作成や申請業務など「人」に関わる業務全般を担当いただくやりがいのある業務です。
事業拡大に伴い、人材採用に注力しております。経営方針に沿った安定した人材採用を実現する為に尽力いただきたいと考えております。
【働きがい】
事業拡大中の会社で人事業務に従事できる事で、拡大を共に実現していける充実感があります。人事業務のご経験も活かしながら採用～入社、既存社員管理業務を担当→業務を通じて徐々に人事業務フローを習得→将来は人事・採用業務の中核メンバーとして活躍いただきたいと考えております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
現在3名の人事担当が活躍中です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
採用業務のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：愛知県春日井市味美西本町1872
アクセス：名鉄小牧線味美駅より徒歩8分
※自動車通勤可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 2時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収450～600 万円 月給制 基本給220000円
残業代 全額支給
通勤手当あり
賞与あり 年2回 昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、資格取得制度、制服貸与、社員割引制度あり
- 休日休暇
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週休2日制（月7～8日休み）計画有給含めると年間休日115日、バースデイ休暇あり
育児休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 夏季休暇、 シフト制
◎年間休日110日
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接
