募集要項
- 募集背景
- 開発事業部強化のため増員募集になります。
- 仕事内容
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エンドユーザ向けインフラ構築担当として、ネットワークやサーバの基盤設計・構築、及びリリース後の運用保守を行って頂きます。
【業務の詳細】
・エンドユーザーとの折衝(要件定義化)
・自社サービス設計・開発
・受託システムの設計・開発
・クラウドへの実装
・お客様に合わせた自社サービスのカスタマイズ
・サービス機能の追加開発/運用・保守等
【魅力ポイント】
同社の担当する数々のビッグプロジェクトに携わる事が可能です。 プロジェクトの多くは、大手企業からの直請け案件になっており、お客様はソフトバンクやNTTデータ、IIJといった有名企業が多くを占めております。こうしたお客様と直接対話し、エンドユーザの意見を直接聞きながら、理想のシステムの実現に向け働く事が可能です。
同社は多くのプロジェクトにおいて要件定義・基本設計など、 上流工程から参画をしております。スキルによっては上流工程を担当することも十分可能なポジションになっております。エンドユーザーからの直請け案件に携わり、スキルアップできるフィールドが広がっています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
10数名（20代～40代)で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
- サーバー・ネットワーク構築経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ2階
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：21時間
- 年収・給与
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年収：650～800 万円 年俸制 月給541600円 基本給：412100円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：129500円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■資格取得支援制度（最大20万円）
■教育支援制度（利用率100％）
※eラーニングによる技術力の向上研修や、マネジメント、プロジェクト管理などの外部研修をそれぞれのレベルにあわせて受講可能
■子育て支援制度（最大15万円）
■永年勤続表彰（10年：10万円、20年：20万円、30年：30万円）
■退職功労金制度
■社員弔慰金制度
■確定拠出年金制度（最大5万円拠出）
■WELBOX（映画やグルメなどを会員価格で楽しめる）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接１回（適性検査・筆記テストなし）
▼1次面接 ※web面接可能
▼内定
