募集要項
- 仕事内容
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士業・管理部門に特化した転職サイトを運営する企業にて、さらなるグロースハックと新規事業を牽引するプロダクトマネージャーを募集しています。■概要
・主に、Ruby on Railsを用いた、経営管理領域における求人メディアの新規機能の開発
・文字入力を必要としないダイレクトスカウトサービスの新規開発
・事業成長をシステムから生み出すための専門スキルのマッチングを最適化させるSFAの構築
・AIと動画解析を用いて、面接コミュニケーションの効率化ツールの新規開発
■業務詳細
プロダクトマネージャーは事業長とともに、事業戦略立案をプロダクト観点で支援し、マーケ・エンジニアと協働しながら、事業戦略に基づいた中長期、短期のプロダクト戦略を策定します。
また、戦略実行推進に責任をもち、他組織と協働し、実行状況のモニタリング、戦略修正を実施します。
具体的には、
・プロダクト戦略、KGI/KPI設定、開発計画、集客計画などの策定
・各種プロダクトにおける要件定義
・開発～テスト～リリース等における開発ディレクション
・各施策のPDCA、振り返りの実施
＜開発組織について＞
・チーム：4名（PM、サーバーサイドエンジニア2名、フロントエンドエンジニア1名）
・開発手法：アジャイル
フレームワーク：Ruby on Rails 7.0
フロントエンド：JavaScript（React）
データベース：MySQL
全文検索システム：Elasticsearch7.10.2
サーバ：AWS（EC2 + RDS）
プロジェクト管理：GitHub、Zenhub
ドキュメント共有：Kibela（全社で利用）
コミュニケーションツール：Slack（全社で利用）
＜プロダクトについて＞
同社が提供するサービスは、士業・管理部門という日本の経済と社会を支えるプロフェッショナルに特化した転職サイトです。
求人選定から内定承諾まで、本来数ヶ月かかる転職体験をスムーズにし、エージェントの完全自動化サービスを目指しています。
忙しくて転職できない方や資格勉強中の士業さんが多いとても特殊な領域で、目をつぶっていても適切な求人に出会えるような、新しい「速度追及型」転職サイトであり、人事のいない会計士や弁護士のようなプロフェッショナルファームファームがクラウド上で人事機能を持つサイトを使って採用できる、日本1を目指すプラットホームです。
- 応募資格
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- 必須
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・フロントエンドもしくはバックエンドの言語で開発業務を行った経験が1年以上ある方
（言語は問いませんが、Wordpressエンジニアは未経験と見做しております。またCSS/HTMLのみの開発経験も未経験として対応いたします）
- 歓迎
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・Ruby on Railsでの開発経験者
・Reactを使って開発を経験したことがある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・同社の理念やビジョンに共感いただける方
・変化の多い環境で挑戦をし続けたい方
・素直な方
・事業を創ること、事業拡大に興味がある方
・スピーディーなキャリアアップを実現したい方
・会社と一緒に成長していきたい方
・ベンチャーマインドがあり、主体的に考えて行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
- 10：00～19：00（実働8h）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・業績賞与
・昇給年2回
・交通費規定支給
・ストックオプション制度
・部活制度
・旅行制度
・コーヒー・お菓子のみ食べ放題
・書籍補助
・モニター2台支給6ヶ月（条件変動無し）
- 休日休暇
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＜年間休日120日＞
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・育休・産休
